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近期热门企业培训公开课 Hot Training

横纵拉通——跨部门沟通与协作 深圳:2025年02月28日

课程背景: 企业管理中70%以上的问题是由于沟通不畅所造成的!高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接,减少不必要的时间拖延与信息错误,最大限度地提高工作效率。实践证明,企业管理者的沟通能力直接决定的团队绩效。 当前,众多企业都趋于扁平化,使得跨部门之间的沟通更加频繁。部门之间地位平等,不存在上下级关系,按说沟通......

成本分析与控制培训 上海:2025年03月03日

课程背景: 有效的成本控制是企业在激烈的市场竞争中成功与否的基本要素。但成本控制绝对不仅仅是单纯的压缩成本,需要建立起科学合理的成本分析与控制系统,让企业的管理者清楚地掌握公司的成本构架、盈利情况和决策的正确方向,成为企业内部决策的关键支持,从根本上改善企业成本状况,从而真正实现有效的成本控制。 培训受众: 高级财务经......

MSA企业进阶实战提升 上海:2025年03月17日

课程介绍 企业常见问题与误区 测量系统落后,满足不了客户需求,投诉频发。比如,在工厂内部对很多尺寸等都进行了全检,可是到了客户那里,还是被投诉说产品尺寸不合格。 找不准检验误差来源,无法正确提升改善。比如,在这些检验过程产生的各种偏差,到底是量具产生的,还是人员产生的?应该购买更贵的量具,还是需要加强对测量人员的培训?......

金税四期严监管下房地产建筑施工企业主要财税“痛点”及应对方法专题班 成都:2025年03月26日

课程背景: 营改增以来,随着金税三期的全面上线运行,信息比对,征管和稽查力度增大,房地产建筑施工企业财税处理发生了重大的变化,也出现了诸多风险隐患。尤其是即将开始的金税四期系统升级严监管形势下,在经济新常态环境中,要想谋求进一步发展,规避税收风险,必须高度重视财税风险管控,规范业务流程,不断探索和尝试各种财税风险管控新......

FTA故障树分析 上海:2025年03月28日

课程介绍 故障树分析法是近年来越来越被质量工作人员所使用的一个质量工具,它采用逻辑的方法,形象地进行分析工作,特点就是直观、明了、思路清晰、逻辑性强。 特别地,在分析客户抱怨中的质量问题、企业中一直没有解决的重复发生的质量问题、或者是比较重大的质量问题时,FTA故障树分析法效果非常好。因为这些问题可能涉及多个职能部门、......

供应链管理视角与实践 成都:2025年03月31日

课程介绍 为什么业务信息流动常遇阻?为什么排定的计划又被改动了?为什么跨部门/跨公司间合作冲突难以调和?为什么“灭火、解决重复发生的问题、去除合作障碍”成为企业日常运营的主旋律?为什么公司源源不断的投入却没有得到相应的改善?为什么员工的辛劳付出没有得到公司的认可?到底如何管理供应链的日常运营才能......

智能财务分析与预算模型搭建工作坊 上海:2025年03月31日

课程背景 财务管理从职能上可以区分为财务运营、财务控制和资金管理。其中财务控制是整个财务管理的核心,它通过预算和预测、核心指标及财务分析、竞争对手分析、决策支持等工具和职能,提升公司决策准确性,最终达到公司价值增值的财务目标。财务分析和预算管理是财务的核心智慧,但也是财务工作中耗时、耗力却效果不佳的部分。究其原因,这两......

合作式沟通技能 上海:2025年04月09日

课程介绍 本工作坊通过团队引导、欣赏式探询、角色扮演等学习活动,带领学员学习、分享和体验职场合作型沟通、建设性解决问题等实用理念、技巧和工具,从而帮助学员营造高效、积极的团队沟通氛围。 课程对象 * 企业中高层管理人员及追求高绩效的职场人员 课程大纲 1. 合作不是美德,而是策略选择 * 为什么合作式沟通能力这么重要?......

人才战略——打造支撑绩效的人才经营 杭州:2025年04月11日

适用对象 老板、人力资源总监、经理 课程工具包 1.人才战略的诊断工具图 2.关键人才估值评价表 课程亮点 1.主线掌握:从一把手、执行官及管理团队角度探讨企业人才管理的一揽子解决思路,如人才标准的判断、人才引进及来源、人才快速地培养、人才的激励与保留策略;在多次课堂研讨的同时反思自身企业的打法,导师带动研讨、案例及痛......

全面注册制时代背景下资本(股权)运作模式、企业上市运作(IPO)与投融资管理专题实务操作培训班 西安:2025年04月11日

课程介绍 随着全球经济金融形势发展变化,中国国有企业改革推进,资本市场证券发行注册制全面实行,国家出台了一系列新的政策举措,资本市场投融资模式不断创新,为培育我国投融资领域具有现代资本运营理念和创新能力的优秀实战型人才,进行业务拓展和升级,中国投资协会项目投融资专业委员会举办全面注册制时代背景下资本(股权)运作模式与操......

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抖音带货主播训练营 主讲:王老师

1.工具成果:1.1 直播策划流程表、执行流程表、团队配合表;1.2 编写直播话术、产品介绍话术;1.3 直播前期宣传文案、简单的短视频制作;2.理解成果:2.1 系统化提升镜头感、线上销售技能、互动技能、表达技能、表演技能;2.2 懂得引流与转化的方法与实操步骤;3.应用成果:......

电话营销综合能力提升 主讲:陈老师

呼叫中心、电销团队【培训收益】1、明确自身的责任要求和职业操守,掌握电话营销的发展前景和客户消费心理的基础知识;2、掌握良好的发音发声技巧、电话服务礼仪和服务规范用语;3、掌握外呼前心态、业务知识、外呼脚本、客户信息、外呼工作表单等准备的关键要点和方法;4、掌握电话销售过程中的开......

教练式领导与有效授权 主讲:陈老师

掌握教练式领导的本质掌握教练式领导的三大关键技术掌握指导下属高效工作的方法掌握授权的原则与方法掌握授权监督与反馈的相关技巧掌握非物质性激励的方法与技巧在日常管理中运用教练技巧改善员工的态度和行为【课程对象】中高层管理人员【授课方式】行动学习+案例讨论+小组讨论+现场实操【课程要求......

执行力与高绩效 主讲:张老师

前言:企业执行力模型 一、R1——结果定义执行力系统 二、R2——建立一对一责任系统 三、R3——建立节点检查系统 四、R4——建立即时奖励系统 五、4R的意义 第一章:从低水平年度计......

打造凝聚力团队 主讲:郑老师

前言:构建凝聚力的组成元素1.团队是凝聚力的载体。2.团队发展需要顺畅的流程。3.凝聚力是激素作用的结果与现象。4.不同岗位与职级对凝聚力的贡献与作用。5.团队人员流动与做大做强之间的辩证关系。第一篇:团队的由来---文化内驱1.企业文化就是企业的《基本法》,就是宪法,是根本大法......

MTP中高层综合管理技能提升 主讲:张老师

启发引导+案例体验+提问互动+实战演练+分组讨论+精彩点评授课特色引导试教学,课堂气氛活跃,方法实用,便于操作,设置精彩的自由问答环节,解决实际问题。课程收益1.明确自己的角色与责任,树立自己的成长标杆2.培养成熟的管理意识,管理者应具备的职业心态3.了解管理上的弱点及偏差,建立......

职工权益保护提升民主管理 主讲:郑老师

企业员工、企业工会干部课程形式讲授法,讨论法,问答法,实操法,案例分析法课程纲要开场导入第一章新时代 新政策 新员工 新要求 新思想了解时代的变化价值观用工关系工作与生活的关系理解员工的变化人生追求对自己未来的规划工作心态对工资的要求对酬劳的态度员工对工会的......

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2025年中国A股前景分析:散户投资指南发布时间:2025年2月5日

2025 年,在全球经济格局深度调整、国内政策持续发力的背景下,中国 A 股市场成为投资者关注的焦点。对于广大散户而言,是否值得进入 A 股市场,不仅关系到个人财富的增长,更关乎家庭资产的合理配置。深入剖析 2025 年 A 股市场的前景,结合宏观经济环境、政策导向以及市场趋势,为散户提供科学合理的投资建议,具有重要的现实意义。 一、2025 年 A 股市场走势预测 ....

2025年黄金还值得购买吗?深度剖析与投资指南发布时间:2025年2月5日

在投资的广阔版图中,黄金始终占据着独特而引人注目的位置。刚刚过去的 2024 年,黄金市场表现堪称惊艳,其价格全年最高涨幅一度超过 35%,即便年末有所回调,现货黄金价格全年仍斩获 27% 的涨幅,成为投资领域中熠熠生辉的明星。踏入 2025 年,投资者站在新的时间节点,心中满是疑问:黄金还能延续辉煌,成为优质投资之选吗?这个问题不仅关乎投资者的资产配置决策,更与全球....

2025 年中产阶级春节新选择:告别三亚后的多元旅行图景发布时间:2025年1月26日

曾几何时,三亚凭借温暖的气候、迷人的海滨风光和日益完善的旅游设施,成为中产阶级春节度假的热门首选之地。然而,到了 2025 年,情况发生了显著的变化。随着旅游市场的多元化发展、消费者需求的升级以及外部环境的诸多影响,越来越多的中产阶级在春节期间不再将三亚作为唯一的度假目的地,而是将目光投向了更广阔的世界。那么,他们究竟去了哪里?本文将深入探究 2025 年中产阶级春节....

2025年大学生就业前景分析发布时间:2025年1月17日

2025 年,大学生就业市场既面临着诸多挑战,也蕴含着不少机遇,整体形势呈现出复杂多变的态势。 就业形势严峻 毕业生数量持续增加:2025 年全国普通高校毕业生规模预计将达到 1222 万,比 2024 年增加 43 万,庞大的毕业生群体涌入就业市场,使得竞争压力进一步加剧。 经济增速放缓影响:全球经济增长速度预计有所放缓,国内经济也面临着一定的下行压力,部分企业经营....

2024年就业前景分析发布时间:2024年1月29日

2024年就业环境将受到多种因素的影响,包括经济发展、劳动力市场供需状况、技术进步等。以下是一些可能的就业环境变化: 经济增长:预计2024年中国经济将继续保持稳定增长态势。经济增长将为就业提供更多机会,刺激企业扩大生产规模和雇佣更多员工。尤其是新兴产业和高科技领域的就业机会可能会增加。 技术进步和自动化:随着人工智能、大数据、物联网等技术的不断发展和应用,劳动力市场....

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讲师简介: 夏天老师 资深党建党务实践专家 省市级巡视巡察人才库成员 权威媒体编辑记者 曾任湖南日报...

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讲师简介: 严冬水老师 建设工程项目管理专家 高级工程师、杭州市高层次人才 国家注册一级建造师、国家...

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讲师简介: 杨鹏老师 通信工程项目管理实战专家 济南大学光信息科学与技术 曾任职于中国通信建设集团有...

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讲师简介: 于兴华老师 企业并购与投融资实战专家 清华大学金融学硕士 江西财经大学工商管理硕士 31...

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讲师简介: 喻家军老师 水利工程高级工程师、安全工程高级工程师 中国工程师联合体资深工程师(水利水电...

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讲师简介: 张胜朋老师 工程项目技术与安全管理专家 从事工程施工与房地产项目15年经历 现任某标杆工...

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