职工权益保护提升民主管理

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课程背景

针对痛点：

员工和公司党政领导都期望工会能够解决一些实际问题，甚至是参与政策、方案的制定。但是，工会人员素质低，习惯于“搞搞文体、送送温暖、发发福利、读读文件“；

很多员工认为工会只会迎合领导、照顾“困难户”。基本上和自己关系不大

工会干部不知道如何防止与消解劳动纠纷

不知道如何保护职工权益

不知道如何帮助员工解决实际问题

培训后感受与关键收获：

感受：时代在变，党和公司的要求、员工的要求都在在变，工会工作也要变

知道：职工权益保护与民主管理关系到工会是否被拥护、工会是否被信任

掌握：工会基本知识与常用法律法规的内容

掌握：工会活动组织、维权、员工帮助的具体做法

课程对象

企业员工、企业工会干部

课程形式

讲授法，讨论法，问答法，实操法，案例分析法

课程纲要

开场导入

第一章新时代 新政策 新员工 新要求 新思想

了解时代的变化

价值观

用工关系

工作与生活的关系

理解员工的变化

人生追求

对自己未来的规划

工作心态

对工资的要求

对酬劳的态度

员工对工会的矛盾心理

传统文化决定了员工如何看待工会

第二章 民主管理、权益保护常用法律法规与关键条款

《工会法》

《工会章程》

国务院《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》

最高人民法院《关于在民事审判工作中适用<中华人民共和国工会法>若干问题的解释》

《劳动法》

《劳动合同法》

《工会参与劳动争议处理试行办法》

《劳动合同法实施条例》

《集体合同规定》

《女职工劳动保护规定》

《劳动争议调解仲裁法》

《职工带薪休假条例》

《社会保险法》

《社会保障法实施细则》

第三章民主管理与权益保护实操方法

企业职工民主管理任务与形式

任务

民主管理形式

职代会的权利和义务

职工代表权利与义务

如何做好提案

提案目的与作用的设定

提案佐证资料的搜集与选用

提案的结构

提案的选用

提案的回复

如何做好集体合同协商

集体合同的内容

集体合同协商的方式

竞争型协商

共赢型协商

集体协商的策略

集体协商应掌握的信息

女职工劳动保护

女职工权益保护要点

女职工专项合同内容

四期权益

心理健康维护

适应女职工特点的条款

如何做好厂务公开、代表巡视工作

厂务公开的内容

厂务公开的方法

代表巡视的内容

代表巡视的程序

听取汇报的方法

检查现场的方法

个别调查的方法

小组评议的方法

提出质询的方法

如何做好干部民主评议

评议的组织方法

评议的目的选择

评议标准的审议

评议依据的择取

评议结论的确定

维权的方法

维权的立场

维权的目的

常见的公司侵权行为

维权的实操要点

郑老师

资深民法典宣讲专家

中华人民共和国执业律师

美国律师协会会员

拥有国家法律职业资格，近20年法学研究和从业经历

国家注册风险管理师(CREM)

深圳市福田区人民法院调解员、

同济大学、武汉大学、上海财经大学、上海交通大学等多家

知名高校管理培训特邀专家

工作背景

有十年深圳市政府机关环境保护局公务员经历。

在深圳大型上市国企从事管理工作多年。

律师执业领域包括：公司治理、家族财富传承、经济犯罪等。

通过了专利代理人资格考试，是国内为数不多的同时持有律师执业证与专利代理人证的双证人员。

从事律师工作后，主要执业领域包括：公司治理、家族财富传承、经济犯罪。

郑律师每年为法律顾问单位、政府机关、管理咨询机构进行专题讲座超过三十场次。郑律师熟悉家族财富管理及传承、公司治理及行政部门的办事方式。从事法律工作多年，同时具有专利代理人执业资格，精通家族财富管理及传承、公司治理、经济犯罪等法律实务。秉承诚信务实，高效专业的执业精神为客户提供优质的法律服务。

郑律师积极参与社会及公益活动，现为深圳市福田区政府采购监督员，深圳遗嘱库、维德法律中心公益律师。

授课特点：

郑律师的讲座以实务为核心，通过以案例、实例讲解，解析相关实际操作，并对相关概念进行解读。使听众能直接与工作相联系，解决工作问题，提高理论与实践水平。获得相关单位及人员的一致好评。

2020-2021火爆课程：

《2020年两会《民法典》最新解读——领导干部民事法律意识与法治精神》

《2020年两会《民法典》最新解读——学好民法典，走遍天下都不怕》

《依法治企》

《合同法与法律风险防范》

企业中高层管理人员法律系列专题讲座:

（一）、公司治理部分：

课程：《公司治理的总体要求》、《公司要素》、《三大公司治理问题》、《内部治理与外部治理机制》、《董监高人员管理》、《股东、控股股东和实际控制人行为规范》、《信息合规披露管理》、《资金合规管理》、《重大事件合规管理》、《公司治理不当的风险与防范策略》、《企业保密》

（二）、股权管理部分：

课程：《公司股权设计》、《公司股权激励》、《公司控制权》、《股权攻防战略》。

（三）、企业战略规划部分：

课程：《战略与战略管理》、《战略分析》、《战略选择》、《战略实施》。

（四）、并购与重组部分：

课程：《产业性并购》、《并购战略与目标》、《并购交易估值》、《并购交易设计》、《并购融资》、《并购支付工具》、《并购整合》、《资产重组》《重组方案、交易价格》《并购风险》、《敌意收购与反收购》。

（五）、融资、投资部分：

课程：《境内融资方式》《境内上市策划》、《境外上市策划》、《对赌协议》、《VIE架构》、《红筹回归》。

（六）、内部风险控制部分：

课程：《内部控制总体要求》、《内部控制的要素》、《内部控制的应用》、《内部控制-关联交易控制》、《内部控制-对外担保控制》、《内部控制-重大投资控制》、《内部控制-控股子公司控制》、《内部控制-内部控制审核》。

（七）、合同部分：

课程：《合同的订立》、《合同的效力》、《合同的履行》、《合同的变更与转让》、《合同的权利义务终止》、《违约责任》、《档案管理》、《借款合同》、《保密管理》、《租赁合同》、《建设工程合同》、《技术合同》。

（八）、国企混改部分：

课程：《政策解读及形势分析》、《实施路径、典型案例及经验解析》、《难点解析、操作模式》、《职工持股、股权和分红激励的操作模式》、《公司治理的变革与升级》。

（十）、防范刑事风险部分：

远离经营中的刑事法律风险，合法经营。

课程：《反商业贿赂、反商业舞弊》、《反职务侵占》、《反侵犯商业秘密》、《反非法吸收公众存款》、《反挪用资金》、《犯罪心理学》、《反内幕交易、泄露内幕信息》、《反操纵证券、期货市场》、《美国长臂管辖的涵义》。

服务客户：

洛阳电力、如东供电局、启东供电局、黄化供电局、荔波供电局、镇江供电局、曲靖供电局、连平供电局、宁夏马莲台发电厂、韩城发电、大唐热电、霸桥热电、神华电力、宜昌电力、张掖供电局、范县供电局、南平供电局、江苏电力检测、浙江电力设计院、深圳南山供电局、深圳罗湖供电局、都匀供电局、凯里供电局、银川马莲台电厂、平安保险公司、中宏人寿保险公司、中信银行私人银行、深圳国资委、深圳人居环境委、深圳教育局、深圳能源集团公司、香港金源集团公司、上海高顿、上海交大 教育集团公司、深圳魔豆创投公司等大型企业提供企业法律服务、广东移动、河南移动，四川移动，山东电信，宁夏电信，城投集团，中国银行，建设银行，农业银行，平安银行，中海油、富士康（IDPBG事业群）、五八信息技术、福能集团、平安集团、华润集团、深圳高新技术协会、百宏集团、赛轮集团、广州影达、白云电器、深圳北大医院、江门一体化卫生系统、阳江区域集成卫生系统项目、恩普医疗器械、海王生物、百泰集团、周大生珠宝、周大福珠宝、工商银行、香格里拉大酒店、凯悦大饭店、亚达灯具、常州市政工程、联华超市、华侨饭店(五星级)、温州王朝大酒店、中铁、TCL集团、万利达软件、永和餐饮、正泰集团、红青蜓集团、奥康集团、森马集团、东莞大地通讯、深圳母婴部落妇幼用品、丑丑婴儿用品、春田母婴用品、妈妈喜多互联网科技、广州电力

总裁班：中山大学，暨南大学, 苏州大学，常州大学，温州大学, 九段云商, 九段云商私董会，聚成，高新技术协会

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