人力资源培训内训课程

HRBP的建设与管理---如何贴近业务并推动业务目标的实现	主讲：何老师
HR SSC 的建设方法与实践____提升HR运营效率的关键	主讲：何老师
职位评估理论知识与工具介绍___企业薪酬体系建立的基础	主讲：何老师
如何做好组织的三定工作——人力资源管理工作开展的基础	主讲：何老师
组织设计与流程优化实务____组织能力建设的基础	主讲：何老师
组织结构与职位设计及职位分析实务____企业如何排兵布阵	主讲：何老师
建设企业组织能力____推动企业经营目标实现	主讲：何老师
HR工作者的转型与突破____站在业务的角度提升HR的价值	主讲：何老师
职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向	主讲：何老师
胜任力模型的建立与应用____人才选拔与培训需求的基础	主讲：何老师
任职资格管理体系方法与实务___人才后备队伍建设的基础	主讲：何老师
薪酬管理体系设计与落地____如何设置公平合理的薪酬解决方案	主讲：何老师
OKR管理模式方法与实践____实现目标的工具	主讲：何老师
组织绩效管理体系建立方法与实践____企业经营目标分解与落地	主讲：何老师
绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈	主讲：何老师
基于能力模型的培训体系设计与实施___提升组织的整体技能	主讲：何老师
校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生	主讲：何老师
基于胜任素质的行为面试技术____选人永远是你最重要的事	主讲：何老师
招聘管理实务与面技术____帮助业务部门找到对的人	主讲：何老师
人力资源管理规划的制定与执行____从公司战略和经营目标的角度	主讲：何老师
人员盘点---人岗匹配与人力资源管理活动的基础	主讲：何老师
业务驱动下的战略HR管理实践____向华为学HR管理	主讲：何老师
人力资源管理实务____从选育用留的角度管理下属	主讲：何老师
人力资源管理体系建设____基于价值链思想的方法	主讲：何老师
向华为学习，公司文化建设与落地	主讲：孟老师
考核与绩效	主讲：孟老师
利出一孔的绩效升级与激励机制	主讲：吕老师
个人绩效管理	主讲：刘老师
组织与组织绩效管理	主讲：刘老师
资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息——华为企业文化与核心价值观分享	主讲：张老师
支撑战略落地的绩效管理 —华为绩效管理体系建设与运作分享	主讲：张老师
华为人力资源管理哲学与实践	主讲：张老师
华为人才管理之道分享	主讲：张老师
HR新视野：华为的组织发展OD实践	主讲：胡老师
绩效管理解决方案	主讲：胡老师
向华为学习人力资源管理	主讲：胡老师
互联网时代的人力资源创新与变革	主讲：胡老师
HR如何支持业务成功	主讲：胡老师
非人力资源经理的人力资源管理（胡劲松）	主讲：胡老师
战略绩效管理与管理体系建设	主讲：胡老师

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