青岛劳动合同培训

青岛劳动合同培训公开课

劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制 上海：2025年01月17日

【第一天】前言：新形势下的劳动关系要求一、十九大报告强调要“构建和谐劳动关系”1.构建和谐劳动关系 促进社会和谐稳定2.全面推进依法治国 为依法治企提供新依据3.依法治企与用工风险管理的关系4.企业开展“依法治企”的背景二、依法治企与依法用工管理的基本理论1.依法用工法律......

违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金 上海：2025年01月17日

HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程背景2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《新劳动争议司法解释（一）》等法律法规、司法解释的陆续出台......

无固定期限劳动合同管理实务 上海：2025年02月11日

一、无固定期合同的基本要点无固定期合同与固定期合同到底有何差别？无固定期期合同订立的前提与本质无固定期合同的“三应当一视同”案例：员工故意拖延签约时间怎么办？无固定期合同签订的年限计算工龄的计算（离职后再入职等特殊情形判断）工龄的承继（派遣转直雇、关联企业调动等）工龄的顺延（三期、工伤等）各地司......

劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧 上海：2025年02月21日

人力资源主管、经理 /企业法务课程收益--澄清常见单方解除中的常识陷阱--有效把握协商解除的沟通要点与技巧--进一步完善离职流程建设F课程大纲 / Outline一、常见单方解除误区（一）辞职与被迫辞职1.何谓"自动辞职"?2.对辞职权存在何种限制？3.对未满通知期辞职的处理4."劝退&q......

打造客户忠诚的核心策略 北京：2025年01月16日

本课程以系统化的眼光，结合多个国际国内领先企业的营销实践案例。通过培训，您将将收获到：不同行业会员制营销运营的最佳模式不同行业客会员制营销的合理目标定位（错误的目标导致运营的失败）如何利用会员制营销来解决分级服务和客户持续运营的问题？如何进行会员分级，实现分级服务与分类营销？如何设计核心会员利益？如何进行联盟商家的拓展......

二十大之高质量发展与改革攻坚 上海：2025年02月27日

第一部分、高质量发展的深度解读一、企业高质量发展表现出以下七大明显特质：1、高质量发展的社会价值驱动2、高质量发展要求构筑企业竞争优势3、高质量发展充分发挥企业核心社会功能，打造一流水平的产品与服务。4、高质量发展促进企业透明开放运营5、高质量发展要求企业与时俱进地开展管理模式创新，建立具有先进性、符合企业实际需要的管......