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TTT进阶--培训课程设计 济南:2025年03月16日
第一天导入:本次课程的学习目标和学习规则第一模块:确认培训需求1.识别确认业务问题或绩效差距2.确认目标学员3.确认行为差距4.界定业务场景现场实做:拟写自备内容的培训需求表第二模块:设定学习目标1.撰写符合ABCD原则的学习目标2.根据学习目标制定评估方案现场实做:拟写自备内容的学习目标、评估方案第三模块:界定学习内......
TTT课程设计与开发 苏州:2025年03月17日
学员都已经掌握了基本的表达与呈现技巧,也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法,如果单单从一个讲师的表达看,学员已经是合格了;可是从课程开发的角度看,每个讲师如果都是凭自己的经验和感觉去实施每一次课程,不但课程质量无法评估,而且讲师自己也不知道如何系统地准备课程。主要针对有一定的授课基础和经验的讲师而准备,本课程提......
精品课程设计与开发—卓越内部培训师速成训练营TTT之初级 苏州:2025年03月28日
随着我国经济发展和企业在经营和管理认知的不断提升,企业经营者和管理者对培训越来越重视,企业对培训的投入也越来越多。近些年来,我们也经常听到高管们“抱怨”说,公司对培训投入很大,但是收效不明显,培训的价值究竟在哪里?即使是培训从业者本身,也被这个问题深深地困扰着——培训的真......
EHS经理人培训课程设计、开发与呈现 苏州:2025年04月10日
1.掌握安全培训课程设计要点:1)学会获取安全培训所需的多媒体素材的方法2)掌握高效的课程结构设计要点3)掌握PPT制作的要点与雷区2.掌握培训课堂演绎呈现技巧:1)基于成年人学习的特点,掌握课堂呈现中关键技巧2)语音、语调、手势等基础内容3)开场破冰要点与常用方法4)高效表达与说服技巧5)课堂互动与控场技巧6)课堂气......
可靠性工程-零故障的产品设计 广州:2025年03月06日
本课程针对可靠性产品设计、开发与分析的应用和实施培训,实战性强,提供了丰富的例子和真实案例,使参训人员在轻松活跃的氛围中,掌握基本原理和知识,分享实践经验和技巧,并在交流中增加收获。课程内容主要包括:可靠性基本概念与关键术语,常用寿命分布及其识别,对于寿命数据的保证分析,可靠性试验计划,多种失效模式,常用寿命分布分析的......
最新版劳资法务指南 北京:2025年02月20日
本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则;使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。培训受众:* 人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、招聘经理、培训经理、行政经理* 人力资源主管及专员*......