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锦囊微课—《微课设计与开发》 上海:2025年01月10日
1.微课基础-了解微课1.1.什么是微课?微课的核心要点是什么?1.2.为什么要做微课?1.2.1.培训师做微课的意义。1.2.2.微课在企业中的价值和作用。1.2.3.吃瓜群众为什么要做微课。1.3.企业微课的来源1.3.1.OGC,PGC,UGC。1.4.微课的展现形式介绍1.4.1.四大种类七大展现以及每种呈现形......
降本增效:数据分析驱动人效提升 上海:2025年01月10日
•提升数据思维能力,提高数字化思考力,输出数字化的人效分析报告;•从业务经营和数据分析的视角设计组织人效提升方案;•现场演练基于数据分析的人效管理可视化BI看板;•了解传统制造业、互联网、平台等公司的数据分析方法;•掌握根据业务数据定编的方法;尤其是职能部门、研发部门的......
招聘与面试技巧课程 上海:2025年01月13日
第一模块测评面试官角色定位一、招聘前的准备1.面试官应该了解的招聘工作1)招聘面试工作的分工及协作要点2)人才招聘面试、评价、录用的流程3)内部招聘和外聘招聘的优缺点4)外部人才招聘的主要渠道及其优缺点?2.面试人员的职业素养1)面试官的仪容仪表2)面试官的眼神、情绪、时间控制,3)面试官如何察看与分析面试中非语言信息......
关键人才管理—徐颖丽老师 上海:2025年01月14日
公司管理层/人力资源专业人士【学习收获】在学习完成后,学员可以:深刻理解关键人才管理的意义了解关键人才的定义和特征掌握关键人才管理选用育留各环节的原理、流程与方法了解关键人才管理最佳实践,规避实施风险【课程大纲】一、为什么要做关键人才管理?l 企业竞争的发展趋势l 关键人才给企业带来的价值以及流失带来的损失l 关键人才......
人力资源战略与规划体系 深圳:2025年01月17日
了解人力资源管理工作如何有效支持企业战略实施的理念、方法和技巧帮助人力资源管理者从人事行政管理转变真正转变为企业的战略合作伙伴,帮助企业建立人才竞争优势了解如何从战略角度系统规划设计开展人力资源管理的各项工作了解企业在人力资源战略规划过程中的常见问题和误区,并掌握有效的解决方法帮助人力资源从业者真正设计科学、有效的人力......
ODM/OEM业务产品规划和开发管理 深圳:2025年01月07日
1.OEM与ODM企业业务特点1.1OEM/ODM业务来源1.2OEM企业的定义与特点;1.3ODM企业的定义与特点;1.4OBM企业定义及业务特点1.5OEM/ODM/OBM业务主要区别1.6世界制造基地转移与发展趋势1.7国内OEM、ODM产业现状1.8OEM/ODM企业涉及产品业务范围1.9企业的微笑曲线利润模型......