石家庄卓越团队培训

石家庄卓越团队培训公开课

全面提升领导力——引领卓越团队 北京：2025年02月19日

通过多种形式的活动和实践，使中、高层管理人员：明确自身的责任和角色类型，了解改变心态和思维习惯的重要性；认识树立全局观念、组建团队的重要意义，并掌握相关技巧；深入剖析自身，妥善对待他人，促进相互协调，增强团队精神和凝聚力；重视每位下属的心理活动，探索激励下属的技能；改善倾听与交流方式，促进有效沟通；掌握时间主动权，优化......

全面提升领导力——引领卓越团队 上海：2025年01月08日

1.重新认识“领导”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和领导的差异* 什么是领导力* 探索下属跟随领导的原因* 管理者的自我修炼* 管理者与企业文化建设2.管理者的高效沟通技能* 沟通不畅的原因——沟通障碍* 沟通中的“冰山效应&rdqu......

卓越团队发展研习营 上海：2025年03月12日

当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，单靠个人能力已很难高效处理各种错综复杂的问题，为了适应社会的发展方向，企业领导者更加的注重团队的协作精神，那么，在培养一支卓越的团队过程中，企业领导者常常有以下的疑惑——如何打造卓越的团队？如何......

4D领导力与卓越团队建设 成都：2025年01月08日

国际绩效大师Thomas Gilbert指出，绩效问题的产生75％归于环境。尤其在“互联网+”时代，影响团队绩效的因素已越来越多地由技能因素转向非技能因素，无论是成熟企业还是初创企业，传统企业还是新兴企业，无论采用层级制还是项目制，团队协作、人与人之间的关系已成为影响企业绩效的关键，这便是&ld......

全脑思维与问题解决实战训练 上海：2025年01月15日

第一部分：创新思维与解决问题1.创新与智力的相关性2.创新思维解决问题能力测试和评价第二部分：全脑思维创新解决问题的步骤、方法和工具1.主动地发现问题—如何找出企业、团队潜在问题方法一：通过打破“固有思维”发现问题方法二：通过“质疑法”发现问题方法三：通过&l......

产业规划与园区开发及案例解析实战 广州：2025年03月29日

产业园区成功的寥寥无几，失败案例比比皆是，原因往往归结为招商不力。事实上，对于企业而言，招商是政府以经济要素和政策购买项目的一种行为，自然积聚的形成则是产业生态链条的一种主动行为——如中关村、光谷等——是由于环境中技术、人力、资本等要素先天积聚而形成的产业吸引力，并非主动......