热门搜索关键字
北京执行力培训 上海员工激励培训 广州时间管理培训 深圳目标管理与绩效考核培训 苏州团队建设培训 太原管理技能培训 济南中层干部培训 天津一线主管培训 郑州车间主任培训 青岛问题分析培训 西安管理人员培训 合肥基层主管培训 南京团队管理培训 武汉新任经理培训 银川卓越团队培训 无锡管理实务培训 南昌优秀管理者培训石家庄中层管理培训公开课
营销目标百分百执行 石家庄:2025年03月14日
营销:效能型还是效率型?一.精准营销目标的制定与分解寓言故事:龟兔赛跑新解视频教材:顺溜领任务1、精准目标――营销执行动力源2、精准目标的执行工具:SMART3、精准目标教练对话架构4、精准目标的有效分解:时间、客户、人员、区域训练工具:SMART精准目标模板精准目标有效分解表二.营销现状的梳理与分析案例:韦尔奇考察核......
中层经理管人必备 太原:2025年01月18日
企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者课程收益:1.了解作为合格经理人的人力资源管理的责任和义务4.能够主动的对部门人力资源工作做出合理规划2.掌握职位分析与设定及岗位说明书撰写技能5.提高部门团队和企业的管理绩效3.掌握部门人员招聘、选拔、培育、使用、评价和保留工作的方法和技巧课程大纲:前言:企业持续经营......
中层管理高级实战研修班 太原:2025年03月15日
第一章、管理的基本认知一、管理概论1.管理定义2.管理理论回顾3.管理的层次和技能*研讨:“问题猴子”管理*管人、管事、管人+管事?二、组织效能与角色认知1.企业目标和赢利模式2.组织的形成与结构划分3.管理者的定位与角色认知*人才的冰山素质模型*管理者的角色转换*活动演练:上中下三层互动第二章......
财务人向上管理及员工激励艺术 太原:2025年03月27日
一、管理定位与角色认知从炼成“老板思维”出发理解你的企业与组织-企业生命周期与战略解读-“拆解“企业财务组织找到你的管理定位-企业制度的“拥护者”-财务人才的“培育者”-高效团队的“建设者”清晰你的角......
高效的团队建设(2天) 北京:2025年01月16日
各层级、各部门管理人员,各项目负责人【课程大纲】1. 什么是团队•团队的力量•认识团队•团队与群体的区别2. 打造高效的团队•团队中的八种角色•团队角色的启示•高绩效团队的特征•团队行为曲线:团队成长之路•团队精神的内涵•如何打造......
时间与压力管理技巧(2天) 北京:2025年01月16日
你是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,即如何有效使用和安排你的时间。请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。通过本课程您将学会更有效地安排时间,有效取舍,优先考虑重要......
MTP中层管理者技能提升 北京:2025年01月16日
第一天第一节 管理认知与管理者素质一、管理的三大思维模式互动讲授:思维是管理者头脑的"windows"1.管理的理性思维与感性思维1)理性分辨 "观点"与"事实"2)用"5why"法探究真相2.系统管理思维的建立1)管理岗位在组织系统中才能......
企业关键人才的招募、留用及管理实战解析 北京:2025年01月16日
总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源相关工作人员等。课程收益:本课程专门为人力资源总监、人力资源经理、董事会或总经办秘书、人力资源部门工作人员、部门经理助理、其他人力资源工作人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更......
中层管理培训内训课程
高效团队建设与管理演练 主讲:胡老师
需要解决凝聚力问题的决策层、需要加强团队建设能力的中高层课程收益:● 明白组织与团队的顶层机制之间的相互作用● 懂得如何去凝聚团队● 明白在团队执行的过程中各要素之间的关系和如何管理● 懂得在团队中薪酬、文化之间的关系与建设思路● 通过建立优秀的团队环境,打造员工成长的平台● 明白企业文化背后的机制与原理,有效改变文化......
进无止尽-团队突破增长困境的三个关键战略 主讲:张老师
任何团队所面临的问题和挑战,最大莫过于增长陷入瓶颈,因为一旦增长停滞,就意味着团队获取的资源在持续减少,团队任何理论上可能的战术调整的空间在缩小。团队的增长一旦停止,所有的团队既存问题都会被无限放大。所以,对于一个陷入增长困境的团队来说,解决任何其他问题的前提都是首先要解决增长问题。但增长突破的问题,往往是复杂和综合的......
DiSC行为风格密码—完美团队 主讲:钱老师
DiSC 行为风格密码,系以行为科学的心理分析理论为基础,它的基本架构雏形,甚至可追朔至古希腊时代的名医希波克拉提斯(Hippocates),他提出四种气质类型:乐天的、易怒的、冷静的、忧郁的。直至1928年,科学性的性格分析出现一个划时代的壮举,美国的心理学家马斯顿博士发表『常人的情绪』一书指出:人类的行为绝非杂乱无......