天津心理学培训

天津心理学培训公开课

管理心理学(蒋宝熙) 北京：2025年01月16日

管理者总觉得自己没有强大的影响力？总觉得搭建团队特别难？总觉得团队执行力不能让自己满意？互联网+时代，新生代员工他们不再是为钱而工作、也很少有为了生活的压力而在工作上妥协，那他们的需求是什么？今天的领导者职位头衔带来的权威感越来越弱，那影响力应变如何塑造？……在快速变化面前其实依然有共通的规......

当心理邂逅管理—心理学在管理中的运用 北京：2025年01月17日

掌握管理心理学的基本原理及在企业管理中的应用找到快速识人用人的方法，引领组织变革与管理者素能提升轻松认识自我、突破自我，,开启沟通、激励、授权等天赋领导力获取快速了解他人、影响他人的法宝，提升管理的技巧和方法运用领导力带领团队完成目标，科学分析组织成员，并达成共识课程大纲第一讲：管理心理学基本原理---理论篇......

累积影响力筹码，提升个人魅力的心理学 北京：2025年02月05日

影响力是用一种以别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力 (罗伯特﹒西奥迪尼)。作为庞大组织的一份子的我们在现代组织结构里越来越发觉无论是内部还是外部关系中，都很难再以简单行政命令换来高效的执行。我们越来越依赖于影响力而非强制力来达到目的，无论这种强制力是来源于阶级，利益还是别的东西。我们希望能够在各种关系中建......

笔迹心理学在用人管理与沟通谈判中的应用 北京：2025年02月08日

透过一份简简单单的笔迹，你想知道你的团队成员潜意识层面真正的性格特质吗？你想知道把他们放在什么样的岗位上是最能发挥他个人价值的吗？你想知道针对不同笔迹特质的人群用什么样的沟通策略更能达到你的沟通目的吗？你想知道不同笔迹特质的人用什么样的策略来激励他们吗？那么接下来请随我一起进入本课程。本课程将结合企业人才体系的现状，用......

未来世界经济格局与中国经济转型 上海：2025年02月08日

一、世界经济演变趋势1、世界经济在平稳复苏中2、演变趋势对发达国家有利（贡献率）3、发达国家的救市方法正确4、美国的救市方法5、欧元区的救市方法6、日本的救市方法二、中国经济面临的风险1、不可靠的增长2、金融风险持续增加3、静态：五大泡沫4、动态：增长衰退5、宏观：流量变成存量6、微观：实体走向虚拟7、居民：储蓄行为的......

人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 深圳：2025年03月13日

要成为一个优秀的人力资源管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系：职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准；同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......