天津营销顾问培训

天津营销顾问培训公开课

PPT 进化：搭框架-懂工具-谋布局-巧呈现 天津：2025年04月10日

搭框架： 构建清晰美观的PPT 框架2.5 小时1.竞聘型报告、计划型报告、宣传型报告的展示框架制作高大上的时间轴图表——图表的设计思路制作高大上的时间轴图表——阵列、组合、变形控制、格式化制作高大上的时间轴图表——选择历史事件的两个重要原则制作炫......

职业倦怠缓解与积极心态建设 天津：2025年04月10日

中高层管理者；课程大纲1、改变认知角度，深入认识自己，掌握选择权；2、提升心理资本，理论联系实际，拥抱幸福感。3、从快乐生活的角度谈积极阳光心态构建的三大误区：健康误区、评价误区、好坏误区4、构建积极阳光心态的重要原则：底线原则，避免水涨船高的恶性循环；一致原则，君子坦荡荡小人长戚戚，对人对己的一致性是有效避免恶劣心境......

情商培养与训练 北京：2025年01月13日

企业、政府等的管理人员、员工，任何希望提高自己情商的人士。【课程大纲】1.认识情商（EQ）•什么是情商•情商的提出•高情商的特征•什么是NLP•脑的运作：意识与潜意识•情绪产生的机理•情商（EQ）模型2. 情商培养之：自我意识•自我意识的机......

如何创造性解决问题 北京：2025年01月13日

所有不同组织中各个层次的人员，中基层管理人员尤其需要【课程大纲】1 、创造性解决问题概述主要目标：帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思考方式，把握解决问题的关键，清楚创新的核心价值，形成对于问题的共识，建立创造性解决问题所需的环境。授课方式：讲解、讨论、练习、案例、点评什么是创新创新的核心价值在于解决问题什么是问......

关键人才管理全攻略：深度人才盘点，构建人才驱动型组织 广州：2025年03月26日

了解“关键人才”的定义了解关键岗位的确定及关键人才的识别方法了解组织真正有意义且高效的人才盘点的方法和常见误区针对关键人才的管理关键人才的绩效管理关键人才的发展关键人才薪酬与激励课程对象人力资源总监、高级经理HR业务伙伴人才管理总监、高级经理薪酬总监、高级经理公司业务高管课程特点深入浅出的理论介......

国际贸易实务高级研修班 上海：2025年02月06日

国际:中美之间博弈不断，随之而来的贸易营商环境不确定性……国内：企业贸易合规、关务合规得到企业越来越多的重视，无论是代理委托报关，主体责任永远是企业本身，一旦产生风险将会带来巨大损失…..根据Incoterms®2020新规则，对于新的规则我们需要了解和掌握其变化，以防......