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非人力资源主管的人力资源管理 南京:2025年01月16日
该课程旨在帮助企业实现“传统”管理模式向“以人为本”管理模式的顺利转变,为企业的战略发展奠定良好的管理基础。本课程将会起到如下作用:1.通过本课程的学习,将极大地增进管理者对人力资源管理重要性的认识;促进管理者树立正确的人力资源管理观念;2.强化管理者在人才招聘、员工培训......
PPT 进化:搭框架-懂工具-谋布局-巧呈现 天津:2025年04月10日
本课程授课形式:案例教学+工具实践。案例取自一些企业真实PPT改编,采用这样的案例才能更有针对性,因为案例中的问题反应的是共性问题。工具使用PowerPoint软件,讲授更快捷有效的操作技巧。本课程不是只学习软件的课程,而是思路+方法+工具实践的三合一课程,这样的授课内容才能让你既提升效率又提升效果。【搭框架】掌握针对......
职业倦怠缓解与积极心态建设 天津:2025年04月10日
1、改变认知角度,深入认识自己,掌握选择权;2、提升心理资本,理论联系实际,拥抱幸福感。3、从快乐生活的角度谈积极阳光心态构建的三大误区:健康误区、评价误区、好坏误区4、构建积极阳光心态的重要原则:底线原则,避免水涨船高的恶性循环;一致原则,君子坦荡荡小人长戚戚,对人对己的一致性是有效避免恶劣心境的基本条件;诚信与宽容......
情商培养与训练 北京:2025年01月13日
一个人的成功只有20%决定于其智商,而80%决定于他/她的情商。本课程基于NLP(神经语言程式学),旨在让参加者认识情商并通过有效训练提高自己的情商,管理好自己的情绪,使自己在生活和职场中的游刃有余。【课程对象】企业、政府等的管理人员、员工,任何希望提高自己情商的人士。【课程大纲】1.认识情商(EQ)•什么是......
装配式建筑全过程开发管理与案例分析 深圳:2025年03月29日
1.了解装配式建筑推广的顶层设计、各地政策要求,只有吃透政策才能心中有数。2.了解装配式建筑的技术内涵,历史沿革、发展趋势,同时,与时俱进,破除误解,转变思维,积极应对。3.通过系统学习装配式建筑相关知识,掌握装配式建筑开发、设计、采购、施工、维护阶段的管控核心重点,有效控制项目的质量、工期、成本、风险,做到收益最大化......
培训师TTT之授课技巧 深圳:2025年02月27日
导论、TTT培训基础1、成人学习的特点:不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的全脑教学法4、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者5、培训师三重角色:编、导、演第一关:职业形象关——培训师的职业风范1、培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌2、培训师的形神兼备:身法、手法、......