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医药卫生计生行业内部控制制度建设暨内部控制基础性评价 北京:2025年02月06日
1.各级卫生计生行政主管部门、食品药品监督管理部门、中医药管理部门及所属事业单位负责内控制度建设和管理的领导及经办人员、财务、审计、设备、基建、总务、后勤、物质综合采购等职能科室负责人及其他人员。2.各级公立医院负责内控制度建设和管理的领导及经办人员、财务、审计、设备、基建、总务、后勤、物质综合采购等职能科室负责人及其......
全面风险管理与内控体系搭建(2天1夜) 天津:2025年03月13日
• 全面梳理“风险”、“内控”、“合规”之间的关系• 通过有效的风险管理组织架构的设计,实现风险管理三道防线间的有效衔接,最终实现企业全面风险管理体系的有效搭建课程对象• CFO,首席财务官• 财务总监,财务......
企业流程设计与再造 北京:2025年01月09日
流程是组织最重要资产和核心竞争力,却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分,通过流程变革和组织资源的优化配置,可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力,来适应市场竞争环境的变化。实践证明,通过流程优化可以消除流程中大量的非增值活动,并建立客户导向型的、跨部门高效合作的团队文化。本课程通过系统的学习演练,......
新时代党支部特色品牌创建与党建双融合暨党务干部能力素质再提升培训班 北京:2025年01月13日
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固深化主题教育成果,做到业务工作延伸到哪里,党的建设就跟进到哪里,提高政治站位抓业务,以高质量党建引领高效能决策参谋服务,找准职责定位和着力点,进一步加强和改进基层党支部工作标准化、规范化、精细化水平,同时就如何创建规划特色党建品牌,提升各级党务干部的综合素养,激发每位......
薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工 上海:2025年03月07日
薪酬体系是整个人力资源管理体系的基础,在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下,如何通过合理的薪酬管理,吸引人才且激励员工,是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是,员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳,同时,核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出不穷。薪酬体系成为了留住人才、吸纳人才的巨大障碍,严重影......
新任主管管理技巧 上海:2025年03月27日
今天的新晋主管,正承受着前所未有的压力,下级希望自己执行到位,主管希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来应付。新晋主管是企业的“执行层”,如何才能真正的成为企业的关键力量?新晋主管的成长是最有挑战性的,如何才能快速的成长?新晋......