热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 哈尔滨薪酬福利体系培训 长春胜任力模型培训 沈阳人员选拔培训 天津岗位分析培训 青岛工作分析培训 石家庄薪酬福利培训 济南平衡积分卡培训 太原人才招聘培训 郑州培训体系设计培训 南京STT培训 无锡PTT培训 合肥CIPTT培训 银川KPI培训 杭州BSC培训 西安KPI+BSC培训大连绩效考核培训公开课
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 北京:2025年02月06日
2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》),为此前网传的2015年12月《全国民事商事审判工作会议纪要(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)画上了句号。与《征求意见稿》相比,《纪要》突出的亮点之一在于,最高院明确对“末位淘汰制&......
国企绩效考核末等调整不胜任者退出全过程实操与法律风险防范专题培训班 北京:2025年02月07日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务 北京:2025年02月27日
企业在日常管理中经常会遇到低绩效员工、以及大错不犯小错不断的员工,通常会对这样的员工进行绩效考核、调岗变薪,以及取证、解除。在此过程中,经常会遇到员工不予配合的情形,且容易发生纠纷。有关数据显示,以员工不胜任解除的判例中,企业败诉率高达30%以上,可见企业解除不胜任员工的难度之大。那么企业如何进行有效的绩效考核评估?如......
绩效考核落地、薪酬激励及劳动合同法律风险防范”三板斧提升管理效能实战 北京:2025年02月28日
一些列拿来即用的工具表和工具包更好的用绩效激励和鞭策员工,绩效文化内驱化,绩效执行和谐化,绩效辅导赋能化,绩效实施工具化;提高公司或部门的人效;有效的薪酬体系设计及薪酬制度设计方法和策略,真正做到以薪留人,用心留人;掌握绩效目标设定、绩效辅导与反馈、绩效评估,使绩效管理的“最后一公里”触达员工并......
任职资格管理体系的构建与运用实战训练营 深圳:2025年03月29日
企业高层管理者、中层管理者、HR【课程大纲】第一部分:理念篇——认识任职资格管理第一讲:任职资格助推企业职业化发展1.企业为什么要做任职资格管理?2.任职资格管理的作用?3.任职资格实现企业职业化案例分享第二讲:重新认识任职资格1.任职资格是什么?不是什么?2. 任职资格的起源与发展3.理解任职......
EXCEL数据统计与分析在管理中的应用 广州:2025年03月12日
课前:用心对待每一波学员:针对每一家公司,每一波学员,每一次课程,做课前水平调研分析。针对每一次课程做到完全定制化,让课程更加落地课中:以案例作为样本,而不是功能:学员最伤的问题:功能都可以搜索网络,但是一旦遇到复杂问题就不知道该怎么做。课程讲解方式是以案例作为呈现,目标是更有情景化课后:有视频训练营和微信公众账号进行......