大连ISO14001培训

大连ISO14001培训公开课

整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 北京：2025年02月18日

让学员系统了解三个管理体系标准的价值、要求及标准学习方法让学员掌握三个管理体系标准的关键条款要求和实际应用方法让学员系统掌握审核流程(PERC)，包括策划（包括检查表及乌龟图的使用）、执行、报告及关闭的方法和技能让学员获得被企业普遍认可的BSI质量管理实践者资质课程对象企业管理人员企业质量、环境、职业健康安全管理体系管......

整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 青岛：2025年03月25日

企业管理人员企业质量、环境、职业健康安全管理体系管理人员企业质量、环境、职业健康安全管理体系审核人员希望学习质量、环境、职业健康安全管理体系的专业人士课程大纲Day 1：ISO 9001:2015 质量管理体系 精讲QMS 高层次结构（HLS）以风险和机遇为核心的高层次结构1.QMS 体系结构要求VS 企业运营管理2.......

ISO9001&ISO14001&ISO45001三标管理体系标准理解、实施及内审员 南京：2025年02月12日

第一天（ISO 9001标准理解）1.三体系的“基础知识”ISO简介修订标准的原因三体系的“管理对象”三体系的终极要求三体系的管理思路质量管理原则2.ISO 9001:2015标准讲解内外部环境分析过程管理方法风险管理知识管理产品和服务设计3.ISO 9001:2015与......

ISO9001&ISO14001&ISO45001三标管理体系标准理解、实施及内审员 苏州：2025年01月15日

通过四天的强化培训，使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能，且能够在企业推行质量环境职业健康安全管理体系过程中担当领导角色。课程内容设计围绕9001（2015版）进行体系管理的概念、重要性、实践操作等开展，并涵盖对14001以及ISO 45001的体系标准、体系管理要求、应审技巧等提炼核心内容进行讲解。通过本次培训，参......

向华为学--HRBP模式及借鉴 北京：2025年01月24日

人力资源总监、经理课程大纲一、HRBP的价值定位—华为HR变革背景1.引导思考：某公司老总对人力资源提出了新要求2.人力资源存在的问题和面临的挑战1)传统人力资源以专业模块为基础的工作模式和工作内容已经无法有效满足业务的发展诉求，如何升级突破？2)很多公司运作了HR三支柱，但是HRBP、HRCOE、HRSS......

思维导图在管理中的应用 上海：2025年03月07日

充分发掘人的先天思考模式，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率；掌握系统的思维创新方法，掌握发散性思维和逻辑思维的关系，并学会分别应用左脑和右脑协调创新的技巧；通过训练使学员能迅速而准确地把握问题的症结课程大纲第一部分：开动大脑1.情景活动：大脑体操2.思考的心态3.大脑的功能......