大连职业培训师培训

大连职业培训师培训公开课

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海：2025年04月11日

一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修1、TTT核心理念首善——请注意乐从——有道理对接——我发现区分——是这样感召——来！分享——让我们一起2、培训师的职业角色课程设计者&m......

阳光心态与巅峰激励 大连：2025年02月13日

企业全员培训大纲：第一部分：“阳光心态”——《摆正心态干工作》引子：摆正心态干工作一、关于“病态职场”的反思1）每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的？2）工作太累了，压力太大了，工资才这么点3）不关我的事，我只是个打工的4）遇到啥事，只知道骂人，他......

管理者数据能力训练工作坊【特价课程】 哈尔滨：2025年02月18日

模块一：认知数据价值，提升数据意识1.认知数据及数据技术- 什么是数据、数据技术？- IT时代和DT时代有什么丌同？- 为什么说“无数据，不管理”？2.为什么说数据技术将会颠覆未来的管理方式？3.数据能力是未来管理者的基本能力- 挖掘数据价值的4层金字塔- 从运营到戓略，用数据改造企业的管理模式......

责任大于能力 长春：2025年04月12日

一、责任心护航，能力才有机会展现1、责任是能力的载体2、能力是责任的基础3、责任可以弥补能力的不足，能力弥补不了责任的缺陷；二、责任心是做事成功的保证，也是做人成功的基础1、没有责任心做载体，能力没有土壤2、只有责任心没有能力，一事无成；3、只有能力，责任心缺失，能力会大打折扣；三、丧失责任心的后果和代价呈现1、能力没......

向华为学--HRBP模式及借鉴 北京：2025年01月24日

1.华为HR三支柱和HRBP价值定位和组织设计可以学习和借鉴华为对HR三支柱和HRBP的理解，以及相应的价值定位和组织设置，帮助大家正确理解HR的升级变革的理念和实施路径，少走弯路。2.华为HRBP方法与工具要想在公司有效运作HRBP，不仅要能够正确理解HRBP的价值定位，还要能够掌握相应的工具方法，以便能够支撑HRB......

情景式管理与教练技巧 深圳：2025年03月15日

* 企业管理者、项目团队负责人课程大纲开场游戏讨论：从游戏看我们的领导力第一模块：领导和管理* 领导(Leaders)的含义* 领导的3大作用> 协调作用> 指挥作用> 激励作用* 管理和领导的差异* 传统管理者VS现代管理者* 经理VS.领导第二模块：领导风格测试：* 领导风格> 集权式>......