沈阳管理制度培训

沈阳管理制度培训公开课

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2025年01月16日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以......

建筑业“放管服”改革背景下《建设工程企业资质管理制度改革方案》实施要点暨建筑企业资质申报关键环节、分立、重组与风险应对专题培训班 南京：2025年03月28日

各地建设主管部门领导和有关行业协会领导及建筑企业、设计单位总经理、副总经理，负责资质主管及相关专员等。课程大纲（一）相关最新政策解读1、关于《国务院办公厅深化建筑业“放管服”改革》政策解读；2、关于《建设工程企业资质管理制度改革方案》解读：3、关于建筑业资质体系管理热议的核心问题;4、关于住建部......

建筑业“放管服”改革背景下《建设工程企业资质管理制度改革方案》实施要点暨建筑企业资质申报关键环节、分立、重组与风险应对专题培训班 重庆：2025年03月14日

（一）相关最新政策解读1、关于《国务院办公厅深化建筑业“放管服”改革》政策解读；2、关于《建设工程企业资质管理制度改革方案》解读：3、关于建筑业资质体系管理热议的核心问题;4、关于住建部发布的实行全国建筑业企业资质审批告知承诺制通知的解读;5、资质改革后建设工程企业资质政策改革发展趋势6、关于简......

向华为学习-翻倍增长——向标杆学战略到业绩倍增的管理制度 深圳：2025年04月10日

华为公司从1987年的2万元资本起家，短短的30多年时间，发展成今天的19万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业全球排名第二的全球化大型公司，华为如何由当初的小民企生存下来、 华为在开拓市场的过程又有哪些值得我们企业去学习的（企业共性点），以保证业绩能够持续翻倍增长：战略---企业经常性是在做......

高级销售技巧：B2B顾问式销售策略 北京：2025年02月10日

1. 组织好顾问式销售的过程* 理解商业环境的变化性* 理解客户的观点* 如何引导客户认清他们的现状* 如何引导客户产生立即解决问题的欲望2. 提高顾问型技能，做出有效的销售策略* 从产品销售到方案销售* 业务需求和价值定位* 使用聚焦式问题，引导客户* 销售顾问的核心能力：处理异议及缔结成交* 业务分析和漏斗管理* ......

人力资源学习系列：任职资格管理与人才梯队建设 广州：2025年04月11日

企业收益：1、为优秀员工提供清晰的发展指引，有效激励和保留优秀人才；2、充分发挥员工的积极性，打造一支奋发向上的团队，提升团队业绩；3、帮助企业搭建完善的人才管理体系，优化人才结构。岗位收益：1、帮助建立正确的人才梯队建设观念，认识人才梯队建设对企业发展的重大作用；2、了解任职资格管理的理念，明晰人才梯队建设中任职资格......