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房地产企业全面绩效管理与薪酬绩效与人才招聘 北京:2025年03月13日
绩效考核、薪酬激励、人才招聘培训都是房地产企业人力资源管理工作中核心的核心,特别是一套好的绩效和薪酬管理制度,能够正确衡量员工的贡献,激发员工的工作潜力,不断提升个人绩效,进而推动企业绩效提升。丁老师将结合其十多年的房地产企业咨询项目与实战管理经验,告诉您如何进行绩效和薪酬体系的设计,并将目标和考核标准的设计与薪酬体系......
高端人才招聘与吸引 北京:2025年03月28日
第一章:高端人才招聘-物理画像与化学画像 (精致人才地图)一、由碎片化需求拼出完整的人才物理画像 (人才地图)1、了解招聘的背景 (原因与目标)2、拼凑各级面试官对此岗位的画像要素,求同存异3、独立开展对标行业,公司,岗位的粗研究,提供物理参考4、相邀各方面试官,共同明确物理画像要素,达成一致二、基于物理画像全程收集和......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 上海:2025年03月28日
1、掌握在企业战略下,人才管理和招聘的聚焦点2、腾讯招聘面试方法大揭密,结构化面试怎么用更有效3、腾讯是如何做高大上又接地气的雇主品牌建设4、教你一整套HR和业务部门如何建立有效沟通机制5、人才招聘流程长、审批流程复杂,如何合理简化以提高招聘效率?6、互联网时代下,传统招聘渠道已经招不到合适的人,如何有效开源?7、新生......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 杭州:2025年02月28日
1.希望快速学会「识人方法」的职场人2.希望系统提升企业招聘总能力的管理者3.希望帮助企业「多快好省」做好招聘工作的HR4.希望能拓宽渠道、挖到核心人才的企业中高管课程大纲第一部分:招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实:业务部门角度如何看待HR工作?2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR?3、四角色......
企业价值管理与投融资决策【特价】 上海:2025年03月12日
对于企业来说,如何做好投融资决策非常重要,投资与融资看似是两件事,然而投资项目的好坏决定了融资的难易程度,而融资是否充足、可持续,也决定了投资能否最终成功。此外,做好投融资最终的落脚点是企业的价值提升,大多数企业做好投融资的目的是为了提升企业价值。那么如何做好投融决策和企业价值管理呢?本次课程我们邀请知名投融资专家,围......
职业健康管控 广州:2025年01月16日
一、职业健康发展和管理概述1.职业健康发展历史、状况和相关定义2.职业健康管理原则3.职业健康暴露控制优先顺序和策略二、职业健康法规要求1.不同经营阶段的职业健康要求2.员工健康危害的医学监督要求3.职业健康规则遵守的实践和管理原理三、职业健康危害识别和管理1.职业健康危害种类(化学品,噪音,辐射,生物危害)2.职业健......