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财务法律必备之合同审核 北京:2025年01月15日
财务工作的严谨性和规范性决定了财务人员需要掌握必备的法律法规知识。随着财务管理边界的延展,财务需要深入企业经营管理领域,更多的参与决策支持和风险防范。因此,必然对财务管理人员提出更高的职业要求与能力挑战。除了扎实的专业知识,法律与合同知识也成为财务人员晋升的一大法宝。从实际角度出发,通过法律知识的培训让财务管理者健全财......
《企业财务报表分析》高级研修课程 北京:2025年01月15日
·帮助您快速掌握传统财务分析与业财融合背景下财务分析的区别与精髓;·帮助您通过财务分析掌握企业业务驱动的深层因素,通过不同呈现形式,满足使用者需求;·帮助您通过财务分析掌握企业经营趋势与状况,提炼数据挖掘价值、识别风险。参加对象:·企业高层管理者、财务总监、财务经......
转型期的企业重组涉税风险防范与实务操作高级研修班 北京:2025年01月16日
制定政策者权威政策解读。财政部或税务总局政策制定者对重要税法的精准解读,帮助企业财务人员以对税法的精准理解为切入点,准确掌握立法意图,正确运用立法宗旨,强化企业法律意识,力争在遵从税法的基础上,实现企业价值的增值。分享知名券商、律所、税务师事务所、咨询公司税务合伙人的精典案例和筹划经验。国内外顶级律所、税务师事务所高级......
基于战略目标为导向的全面预算管理与降本增效、审计、财务BP及企业财务税务合规管控 北京:2025年01月16日
企业董事会成员、总经理,企业分管财务、税务、内部审计、纪检监察、合规负责人及核心经营管理者及团队等;会计、审计、出纳、会计师事务所、税务师事务所等相关财务人员。课程介绍一、基于战略目标为导向的全面预算管理与降本增效落地实施(一)企业管理者财务管理思维的拓展与提升1.构建世界一流财务管理体系的有益实践解析2.如何科学编制......
Situational Coach™ —绩效辅导模拟沙盘(版权课限40人) 深圳:2025年02月13日
第一部分:员工辅导的概念、价值、方法一、辅导的定义和重要性1、录像观察与讨论:绩效面谈的风波(1)界定什么行为是辅导,什么行为不是辅导(2)辅导是行为改变的连续过程(3)辅导的真实价值和真正定义(4)审视我们的辅导,真正在做辅导不及10%,以及辅导的障碍(5)企业通过管理员工获得业绩的其他途径:依靠管理者自身能力、依靠......
HRBP:人力资源三支柱中的业务支撑 北京:2025年02月14日
1.HR三支柱的来源* HR的五个层次 (John Sullivan)* 戴维尤里奇的HR四角色模型- 战略伙伴、效率专家、变革先锋、员工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和腾讯的HR三支柱特色2.赢得业务部门的信任:HRBP的必备技能* 测试:HRBP自我认知问卷* 从产出定位H......