郑州财务纠纷培训

郑州财务纠纷培训公开课

当前环境下房地产企业融资创新策略与财税管理 郑州：2025年02月15日

在房住不炒长效政策下，当下房地产行业是：一是全国第二次土地集中出让底价成交多、流拍多，一二线城市土地溢价率降低趋势明显！二是地产金融三道红线、两个集中度监管，房企传统渠道融资难！客户首套、二套按揭贷款额度少、周期长，导致项目去化难！三是房企总资产周转率降低、财务风险加大、自有资金投资回报率下降，高负债企业财务危机频发！......

管报搭建训练工作坊 郑州：2025年02月20日

财务分析师财务分析专员管理会计经营分析人员财务BP初阶、中阶财务骨干课程大纲模块一：管报要让业务看的懂、用的上才有价值【场景导入】一套老板想要看的报表清单-报表清单：现金短缺、存货管理与滞压、应收账款回款、应付账款产品定价竞争性（行情、对手、产品、价格）、盈亏平衡点、固定资产管理、利息偿还-报表设计的思考：老板想看什......

业财税一体化共享中心构建 郑州：2025年02月20日

01 共享中心总监、财务总监、税务总监02 共享中心经理、财务经理、税务经理课程大纲一、财务共享中心发展的三个阶段 财务核算共享- 核心是对财务会计工作的集中处理，只是交易层面的共享 全面财务共享- 以共享平台支撑共享服务向资产管理、工程分包、合同管理等多业务深度延伸 业财税一体化的智能财务共享- 将业务流程、会......

全面数字化下企业发票全流程风险管控策略 郑州：2025年03月06日

为落实中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》要求，全面推进税收征管数字化升级和智能化改造，2023 年全面数字化电子发票（以下简称“数电发票”）加速推进， 按照国家税务总局的推广进度安排，数电发票受票范围已扩至全国，税务部门可以依托各部门数据，结合“数字化电子发票&rd......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 广州：2025年03月02日

董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲：引子：新环境下薪酬体系的特点：减员增效激励员工第一章：薪酬体系设计的基础1、如何优化分工，提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......

非人力资源经理的人力资源管理训练 深圳：2025年01月16日

新劳动合同法的实施、新一代员工管理的挑战、社会大环境的影响，无一不对企业人力资源管理提出了全面的挑战，企业人员的选、育、用、留技术等等都将对企业的战略发展产生深远影响！现代企业必须走战略人力资源管理的道路，而这一定不能只靠人力资源部门几个人和几条管理制度能够实现，全体用人部门主管的人力资源管理能力必须得到进一步的提升，......