郑州劳动关系管理培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>劳动关系管理培训>>

郑州劳动关系管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

郑州劳动关系管理培训公开课

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 郑州:2025年01月23日

一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件?2、虚构工作经历的劳动合同是否有效?3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效?4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效?、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇?6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......

“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 郑州:2025年02月06日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;课程大纲一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下......

年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班 郑州:2025年02月07日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容一、招聘入职时如何预防欺诈?二、用工模式的选......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 郑州:2025年02月13日

一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件?2、虚构工作经历的劳动合同是否有效?3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效?4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效?、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇?6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......

劳动用工、劳动争议法律问题处理及人力资源管理全流程应对实务操作 郑州:2025年03月06日

第一部分:最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及实务操作1、劳动合同期满后未续订劳动者仍工作,用人单位能随时终止吗?2、已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月有效吗?3、劳动合同被确认为无效后,用人单位应赔偿劳动者哪些损失?4、用人单位规章制度还能作为法院审理劳动争议案件的依据吗?5、港澳台人员与内地用人单位建......

员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 郑州:2025年03月11日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《劳动争议调解师》证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。培训......

“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用工成本管理优化方案高级研修班 郑州:2025年03月13日

专题一 个税与社保新政视角下的“薪酬”——薪酬、福利设计中的税务与社保成本考量一、前言:有关人力资源成本的认知升级1.人力资源成本的含义2.人力资源成本的构成(1)从管理角度而言的成本:人力资源管理体系的构建成本、引进成本、培训成本、评价成本、保持成本、遣散成本等(2)从......

《精准解读:最高人民法院审理最新劳动争议司法解释》培训班 郑州:2025年03月27日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲:第一讲 新劳动司法解释实务解析一、最高人民......

劳动关系管理培训内训课程

薪酬设计与多元化用工风险管理 主讲:李老师

1.高层领导、中层管理干部2.人力资源管理从业者课程内容● 第一天 薪酬设计策略第一讲:什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能第二讲:影响薪酬的岗位因素1.岗位评价2.岗位薪酬要素3.薪酬要素的权重及解析第三讲:薪酬要素的评价方法1.排序法2.职位归类分级法3.要素计点法4.岗位薪酬引起的问题第......

新形势下劳动合同立法对企业用人管理的十大影响 主讲:白老师

1.管理规则制订的民主化流程要求对用人管理的影响2.管理方式由行政化到合同化改变对用人管理的影响3.长期合同与企业管理灵活性冲突下对用人管理的影响4.员工流动的自主性与企业对人员培育投入冲突下对用人管理的影响5.合同管理的规范化要求与部门私自用人的风险对用人管理的影响6.合同管理的目的性与企业经营的前瞻性衔接对用人管理......

三期、病假、工伤、外籍、 派遣、外包、实习、退休反聘等特殊群体用工管理指引与案例精解 主讲:洪老师

一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或虚构婚孕信息可否以违反诚信解雇?试用期怀孕如何证明不符合录用条件?合同到期前怀孕是否应续订合同?2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖?员工休产假可否不支付月度绩效奖金?销售人员的“产假工资”如何计算?单......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

张嶂-企业培训师
张嶂老师

张嶂博士 股权投资和法律专家 香港中文大学法律学院 法学博士 现任:深圳深港国际金融研究院 执行院长...

梁伟权-企业培训师
梁伟权老师

名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

贺继征-企业培训师
贺继征老师

贺继征老师 人力资源管理实战专家 劳动法律法规与员工关系实战专家 华南师范大学MBA 国家高级人力资...

刘国兰-企业培训师
刘国兰老师

原创型、实战型、管理学及心理学硕士,加拿大皇家大学MBA、国家二级心理咨询师、PTT国际职业培训师、...

钟永棣-企业培训师
钟永棣老师

钟永棣老师 国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家 劳动仲裁员、劳动争议预防与应对专家 人力资源管理师...

纪小蕴-企业培训师
纪小蕴老师

纪小蕴律师是泰和泰(上海)律师事务所执业律师、上海市法学会劳动法研究会委员、泰和泰律师事务所上海办公...

Baidu
map