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后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班 南昌:2025年02月20日
一、当前企业用工的背景1.1劳动立法日趋完1.2劳动者整体维权意识日益提高1.3国际市场对合法用工的要求日益提高1.4劳动关系不和谐 企业发展难持续二、劳务派遣用工风险防范◇ 劳务派遣方当前所面临的管理风险◇ 直接用工、劳务派遣、业务外包、人事代理等多种用工形式的区别、利弊分析◇ 用工单位是否还能使用劳务派遣员工,如何......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 贵阳:2025年02月05日
新冠冲击影响下,劳动用工领域正面临新情况、新问题,在这种特殊时期,用人单位更应该增强法律意识,合法合规处理劳动用工问题。因此,企业需重新审视外部政策环境的持续性变化,合理评估内部劳动人事合规风险,最大程度平衡企业自主权和劳动者利益保护,为企业中长期发展提供前瞻性的合规解决方案。培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总......
后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班 贵阳:2025年02月12日
2008年,随着《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》的相继出台,劳动者的维权意识增强,诉讼成本极大降低,越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。集体诉讼、群诉案件更是让企业焦头烂额。不可否认,随着新的劳动法律法规的相继实施,多数企业已对传统的用工理念和模式进行了调整,但部分历史遗留的劳......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 郑州:2025年02月06日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;课程大纲一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下......
金字塔原理-商务PPT制作思路及呈现技巧 上海:2025年01月17日
用金字塔原理搭建PPT的内容框架掌握PPT的基本步骤树立目标感,目标导向课程大纲:第一部分: 让沟通有逻辑性一、导入:为什么下水道的盖子总是圆的?看了他们的PPT,你会提拔谁?二、PPT是个好东西1、PPT的本质是什么?2、逆向思维指导下的沟通在职场的意义3、什么样的PPT是好的PPT?4、PPT与其他的汇报方式有什么......
九型领导力与管理智慧训练 上海:2025年01月18日
企业培养人难,留人更难,员工流动性大;员工经常流露消极负面情绪,影响整个团队以及客户,缺乏自我调整、重新焕发热情的能力;员工总是力不从心,常常被动应付工作;经常看到员工患得患失,计较工资收入,管理者出现90后管理障碍;员工甚至出现抗拒工作,对抗权威的倾向。培训对象:有志于提升人性化管理的各级经理人和企业家。课......