哈尔滨房地产营销培训

哈尔滨房地产营销培训公开课

2023存量时代下房地产营销操盘手创新管理高级研修班 北京：2025年02月08日

1、价值高筑墙：商业价值再造、筑信心墙2、爆炸级拓客：创新拓客低成本来客1万+3、杀手级成交：科学系统成交提升至20%4、实战方法论：复盘项目打出来的方法论5、新媒体营销：社区商业拥抱线上新媒体6、磕行动方案：现场咨询，疑问来方法走课程对象1、房地产开发企业决策层管理人员（董事长、总经理、副总、项目总、营销总等）。2、......

房地产营销策略解析培训：营销管控、拓客、推广、团队保障 济南：2025年03月29日

1、房地产公司董事长、总经理、营销副总、营销总监、策划总监、销售总监等营销核心决策者、中高层人员；2、房地产营销代理公司和营销策划公司的总经理及营销策划、销售核心层管理者。课程大纲第一部分：结果导向：地产营销人正在经历痒点到痛点营销团队面对以下问题如何应对？人气：客户到访量不够价格：区域竞品撑不下去了技术：销售员客户把......

非核心城市，非红盘-2023年逆境下房地产营销力提升的诊断与破局新措施 杭州：2025年03月27日

房地产市场进入”黑铁时代”,营销将变得越来越困难。今年三月的”小阳春”并未如期而至；一边是冰封的市场，另一边是销售指标的压力，压的营销人喘不过气，随着劳动力成本、材料成本、销售成本的不断增长，国家限购、限价、限贷政策的持续实施，房地产企业遭遇寒冬，销售大大缩水，作为个体房......

离职人员的法律管理实务 上海：2025年02月10日

1.当企业要求员工离职* 当员工不适岗时的离职（重点讲解试用期离职管理和不胜任工作岗位时的离职管理）* 发生重大情势变更时的离职及企业因自身经营需要安排员工离职* 当员工有重大过错时的离职（重点讲解员工严重违纪时的离职管理）* 企业安排员工离职会涉及到的补偿金、赔偿金及违约金* 企业主动安排员工离职时企业需要完成的工作......

HRBP：人力资源三支柱中的业务支撑 北京：2025年02月14日

1.HR三支柱的来源* HR的五个层次 （John Sullivan）* 戴维尤里奇的HR四角色模型- 战略伙伴、效率专家、变革先锋、员工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和腾讯的HR三支柱特色2.赢得业务部门的信任：HRBP的必备技能* 测试：HRBP自我认知问卷* 从产出定位H......