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新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 广州:2025年01月10日
一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视?2.就业歧视的法律责任有哪些?3.《求职申请表》的设计要点有哪些?4.面试过程中需注意哪些法律风险?5.哪些岗位有必要对候选人进行背景调查?6.背景调查的内容有哪些?7.是否需要候选人授权用人单位进行背景调查?8.背景调查授权书的设计要点有哪些?9.《录用通知书》发还是不......
新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 广州:2025年01月11日
专题一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些?2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别?3.公对私业务外包中,私人承包者招用的劳动者,与发包方是否存在劳动关系?4.劳动法上的用人单位包括哪些组织?5.劳动法上的劳动者包括哪些群体?6.非法用工如何理解,存在哪些法律风险?专题二、多元化用工模式选择1.是否存在&ldquo......
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 上海:2025年03月07日
你知道——逆势用工所逆何势——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么——直线主管如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险——何谓劳动合同管理的四道防线——防止出现试用期违法解除的三条基本措施是什么&m......
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 深圳:2025年02月07日
1.带领学员对新常态下劳动法律法规的疑/难/热点问题进行全面解析和全新解读。2.通过大量经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施,并以此印证上述解析及解读观点,以加深学员印象。3.帮助学员短时间内掌握劳动争议中的常见法律法规要点,以期立竿见影地运用于未来的实际工作之中,获得实际收益。4.帮助学员培养预测劳动用工风......
大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海:2025年01月23日
让您掌握一门数据语言,一切用数据说话,真正成为Business Partner;帮助您洞悉公司各类数据背后的真实情况,教会您分析思路,帮助您学会从本质上解决公司的问题;快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理;方便地制作工资表,并在几分钟内做出来各类薪酬统计分析;建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围;通过离职人员......
现代仓储与库存控制训练 上海:2025年03月12日
第一讲.现代仓库的职能是什么?仓库--供应链的重要节点案例 现代仓库的运作一.现代仓库的价值仓库与仓储如何提升仓库管理的价值与地位?案例 传统仓库与现代仓库管理的区别二.仓库与库存管理的基础是什么?储位管理的基本方法与原则我们没有WMS,我们怎么办?三.仓库管理的组织地位与职能注重物料JIT运作的环境建设案例 物料管理......