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国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 成都:2025年02月07日
各级政府国有资产监督管理部门相关负责人,央企、各级国企的高层管理人员及人力资源、战略、规划、财务及市场等部门负责人和骨干人员。培训内容一、混合所有制改革政策解读与操作实务1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原则3. 混合所有制改革的一般步骤4. 推行混合所有制改革的重点及难点问题解析5. 混合所有制改......
“企业合规经营与责任追究专业人才”培训班 成都:2025年02月07日
深入贯彻党落实中央、国务院关于加强国有企业违规经营投资责任追究的决策部署,全面落实国企改革三年行动任务分工,建立全覆盖的出资人违规责任追究工作体系,为做强做优做大国有资本和国有企业,促进中央企业依法合规经营和高质量发展提供坚实保障。课程对象1.企业各级管理人员、风险管理人员、法务人员等;2.政府有关部门、事业单位和高等......
二十大高质量发展驱动下的房企发展新模式、经营新思路及人效新攻略 成都:2025年02月08日
本次课程将结合二十大后的政策体系变化,对房地产公司、国有平台公司、央企、地方国企等企业的换挡升级与经营创新提供多种方法,并结合具体的案例提供出企业发展升级的四条实施路经和经营创新的三种落地策略。同时课程将结合新周期下房企的特征,围绕人效提升的终极目标,详尽解析企业的人效逻辑和人效提升策略。帮助企业在新的特殊周期下明大势......
企业全面运营沙盘模拟演练 成都:2025年02月18日
企业高管、中层管理人员、核心骨干等课程大纲:第一单元(50分钟)激发学习培训动机9:00-9:05课程融冰9:05-9:10课堂规则 讲师介绍9:10-9:20为什么学习?为什么培训?9:20-9:35经验是负债,学习是资产9:35-9:40新经济时代下的外部环境特征9:40-9:45新经济时代对企业管理的新挑战9:4......
UYLP®释放你的领导潜能 上海:2025年04月15日
强化领导者角色,关注团队及人员绩效潜力的挖掘能在绩效目标设定及评估的基础上,更关注员工绩效行为的干预和管理能运用绩效行为管理模型,有效分析员工绩效行为差距特征和原因,明确合适的管理策略,针对性应用管理工具掌握短时有效的管理工具(辅导、反馈、困难谈话)能关注环境、关系及资源的促进,助力员工表现更好的绩效认识上传下达中的局......
MTP管理才能发展训练 上海:2025年01月17日
模块一:管理者的角色认知第一单元:管理者的诞生1.专业经理人的产生2.什么是管理第二单元:管理者的角色与职责1.管理者的角色定位2.管理者的主要职责3.管理重点要项评估第三单元:管理者工作的属性1.主管工作的性质2.组织三阶层的合理运作第四单元:专业经理人应有的认知1.做个好的职业选手2.专业经理人应有的工作态度第五单......