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人力资源战略管理:创造企业竞争人才优势 重庆:2025年02月22日
马云曾说“什么是企业的产品,是人!人不提升、员工不提升,产品哪怕提升,将来也会掉下去。一个企业,要看你的人才培养和管理体系有多好,这个很关键!”作为人力资源管理者,需要搭建完善的人才培养和管理体系,制定贴近业务的人力资源策略,才能更好地承接企业的战略规划。如何支持企业战略有效落地,关键在于人力资......
人力资源战略实施及规划 成都:2025年03月25日
1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流程,步骤和要点* 明确业务发展对于人力资源的需求* 明确人力资源自身发展的需求* 制定人力资......
人力资源经理管理与实务全景——人力资源战略与规划 北京:2025年01月17日
总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理、其他HR从业者。课程大纲:一. 人力资源综述人力资源的演变人力资源的地位人力资源战略的定义人力资源的体系二. 人力资源战略的来源人力资源战略的流程企业战略简介人力资源战略与企业经营战略的匹配案例分析三. 战略性人力资源战略性人力资源与传统人力资源的区别人力资......
人力资源战略实施及规划 北京:2025年01月20日
人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑,因此具有重大的意义,也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略,协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状,着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划,既满足了职位......
利旺行销战:市场策略和缝隙营销沙盘实战模拟 上海:2025年03月25日
帮助营销负责人强化营销意识,特别是加深对“营”的意义的理解,加深对“营和销协同”的意义的理解,使区域负责人从抓局部转变为从营销全局来领导团队从销售产品转变到做客户,从定位目标客户,分析客户需求出发,实施精准营销从追销售人员的业绩转变为销售团队指引方向和提供支持,推动营和销......
高端情境商务礼仪与高情商沟通 深圳:2025年03月28日
职场需要提升礼仪和沟通能力人士【课程背景】情境礼仪,由张老师老师率先提出。她认为礼仪的理论和规范是相对标准化的,但礼仪的应用及价值要在具体的情境中才能真正体现出来。礼仪的应用要随我们所处场合、交往对象及个体角色的变换而调整原则和分寸。在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到商务礼仪和人际沟通的重要性,却又有很多......