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创新思维与创新能力训练 成都:2025年03月15日

在数字经济浪潮和全球经济下行的冲击之下,许多原有的赚钱模式、经济管理思路都已经被颠覆;尤其,当互联网红利消失后,商业再次回归本质,开始竞争产品、创新和效率;加之疫情冲击下凸现的诸多挑战,当下的中国企业要在市场生存并实现逆势增长,不仅需要创新,而且需要可持续的成功创新!其实,阻碍我们完成任务的往往并非任务本身,而是固化的......

提升青年干部创新思维与七种力能 北京:2025年03月28日

创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力,人才是创新发展的“发动机”。习近平总书记寄语广大中青年干部要“经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。” 同时勉励年轻干部提高七种能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。【适合对象......

2022地产营销操盘四大创新及豪宅营销10大创新思维 南京:2025年02月15日

【操盘类】第一篇:操盘创新篇1、精细化操盘12问解读2、基于客户细分的圈层营销3、基于项目品牌力塑造项目销售力4、基于借势带来的渠道销售力5、基于精细化管理的中介整合之路6、基于区域公司层面的线上拓客体系第二篇:策划创新篇1、策划的两大转型方向2、项目自创圈层策划方法论3、项目价值点提炼方法论4、新型互联网工具的运用5......

创新思维下的新产品开发 青岛:2025年02月07日

1、学习新产品的六种类型,明确企业战略与市场定位2、掌握产品创新工具和创新的方法,实战演练产品开发过程3、掌握新产品开发的科学流程,组建与管理团队4、学习客户需求获取的三种方式,管理新技术生命周期课程特色:一方面掌握新产品开发与管理中掌握相应方法技巧,另一方面学习产品经理从角色认知、产品创意、市场调研、商业论证、组合管......

向华为学--HRBP模式及借鉴 北京:2025年01月24日

人力资源总监、经理课程大纲一、HRBP的价值定位—华为HR变革背景1.引导思考:某公司老总对人力资源提出了新要求2.人力资源存在的问题和面临的挑战1)传统人力资源以专业模块为基础的工作模式和工作内容已经无法有效满足业务的发展诉求,如何升级突破?2)很多公司运作了HR三支柱,但是HRBP、HRCOE、HRSS......

设计控制及高效评审 上海:2025年03月16日

客户对产品的质量要求越来越高,产品质量成为企业在新的市场竞争中脱颖而出的重要武器。但是许多企业面临产品返工量大、客户投诉多的困境。尽管发现大多数的质量问题源自研发,但企业却困惑与如何在研发过程中构建产品质量。本课程将设计控制和高效评审为过程质量控制的核心单元,系统考虑、微观入手,用以保证在产品开发过程中内建产品质量。本......

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