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累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学 成都:2025年01月16日
破冰:测试:您了解影响力吗?* 影响力的来源1.您会被什么所影响?* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人?* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场,利益和需求* 他们的沟通和决策风格* 如果不行?* 构建您的关系网络3.影响力筹码* 关......
与成功有约—解读七个修炼 成都:2025年01月23日
七个习惯,成为更好的自己如今日趋激烈的市场竞争,使得社会、企业及个人在思考“什么才是成功?”这一话题时,往往答案显得急功近利、饮鸩止渴、目光短浅且缺乏前瞻性。其根源在于绝大部影响人行为的“个人价值观”受到“社会价值观”的镜射,已逐渐偏离原则。面对这......
结构性思维下的问题解决与决策 成都:2025年01月23日
管理者除了要背负团队的绩效指标,还要面对不断发生的各种问题,特别是突发性问题,如何快速应对这些问题并提供有效解决方案是管理的核心能力之一。在处理问题的过程中,管理者可能常常陷入如下问题——如何来处理各种层出不穷的问题(尤其是突发性问题)?如何才能以最迅速、有效的方式来顺利做出正确的决策?如何才能......
节能减排技术与企业能源管理高级研修班 成都:2025年02月10日
(一)节能减排管理1、新时期节能减排要求2、中国制造2025-节能减排要求3、当前能源使用严峻形势4、企业节能减排管理体系(1)制定工作流程,实现程序化管理(案例)(2)完善能源计量管理及能源消耗定额(3)强化能源统计报表及统计分析(4)污染物排放指标考核(5)节能减排项目技术经济分析(案例)(6)贯彻国家《产业结构调......
《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧 深圳:2025年02月08日
本课程将根据修改《劳动合同法》的决定、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,及相关法律新规定,详细介绍员工入职登记、在职、离职管理各个环节企业与员工之间的权利和义务和涉及的主要劳动法律险,使企业将劳动法律法规、政策渗透到员工日常管理中,让企业人力资源管理工作在法制的规范下更为严谨,从而获得更......
FMEA过程失效模式及后果分析实战 广州:2025年01月06日
FMEA作为技术风险管理的基本方法,是一种以团队为导向的系统性分析方法,可以识别并减少风险。新版FMEA是AIAG(美国汽车行业行动小组)与VDA(德国汽车协会)的OEM成员以及--级供应商历时3年合作的成果,目的为汽车行业提供-一个共同的FMEA基础。新版FMEA七步法为:定义范围、结构分析、功能分析、失效分析、风险......