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招聘面试全流程实战技巧提升 重庆:2025年03月28日
企业收益:1、建立科学系统的面试流程,引进优秀人才,提高企业竞争能力;2、降低企业招聘成本,避免因招人不当而产生的损失;3、培养优秀的面试官,提升招聘效率,降低用人成本,为企业创造价值。岗位收益:1、学会正确分析职位需求,于用人单位明确招聘需求,精准招人;2、学会线上线下多渠道寻访候选人,寻找优秀的人才;3、掌握结构化......
招聘面试实战训练 成都:2025年01月15日
掌握有效的心理测评工具提炼招聘岗位的胜仸要素学会在面试中应用STAR 行为面试技巧针对招聘岗位的胜仸要素进行行为问题的设计与提问掌握最高效的评价技术进行集体式甄选收获一整套实用的工具包正在从事招聘工作对招聘实践中产生问题的培训对象人力资源管理者面试官参与选人的业务部门主管或经理课程大纲第一模块: 岗位的胜任力分析从......
招聘面试全流程实战技巧 成都:2025年04月10日
人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命。随着大数据时代的来临,如何将数据分析应用到人才招聘中去?数据到底能不能帮助HR推动高效招聘决策?你是否也正经历着科技变革给人力资源领域带来的挑战:如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合,并具有前瞻性如何与业务部门共同制定合理招聘计划,并优化人才结构如何选择合适的招聘模式,......
金牌面试官之精准招聘面试技巧 武汉:2025年01月22日
第一讲:招聘面试的重要性一、招聘面试的重要性1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的2. 选错人带来的成本3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能二、不专业的面试官毁了招聘1. 面试凭直觉2. 片面识人-只看专业经历等3. 不知如何做判断,不知如何做有效吸引案例分享第二讲:聘对人-人才标准一、人才标准-冰......
金税四期大背景下的税务合规与筹划 深圳:2025年03月15日
2021年9月15日,国家税务局长王军在在金砖国家税务局长视频会议上提到:金税工程四期建设已正式启动实施!也就是说,金税四期离我们并不遥远了,而伴随着金税四期的到来,税务机关对纳税人的税务监控体系,将实现从“以票管税”向“以数治税”分类精准监管转变。以数治税的时代将拓展税......
HRBP:人力资源三支柱中的业务支撑 北京:2025年02月14日
* 人力资源从业人员* 人力资源后备人员课程大纲1.HR三支柱的来源* HR的五个层次 (John Sullivan)* 戴维尤里奇的HR四角色模型- 战略伙伴、效率专家、变革先锋、员工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和腾讯的HR三支柱特色2.赢得业务部门的信任:HRBP的必备技......