重庆绩效考核制度培训

重庆绩效考核制度培训公开课

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 重庆：2025年02月27日

第一部分：国家最新收入分配政策解读（一）国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读，重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配方面内容和《关于进一步深化中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。（二）《劳动合同法》修改重点及《工资条例》（草案）解读，重点对涉及劳动工作时间、劳动报酬、工资内涵外延界定等......

新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班 重庆：2025年03月07日

1.深入了解劳动用工过程的法律风险2.理解与劳动用工有关的政策法律法规3.培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4.掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具培训对象企事业单位人力资源部相关人员、HR管理者、企业中高层、法务、工会干部等。培训内容专题一、绩效管理与岗位调整1.什么情况下用人单位可以单方调整工作岗位？2.调岗时......

年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班 重庆：2025年03月12日

一、招聘入职时如何预防欺诈？二、用工模式的选择及其成本和风险如何防控？三、规章制度如何实操？四、如何进行工作时间和休息休假管理？五、如何防控劳动合同续签、终止中的法律风险？六、如何进行工资及年终奖的优化管理？七、如何进行有效的绩效考核？八、如何实现劳动合同的变更——调岗、调薪、调地点九、二孩政策......

标杆地产企业绩效考核与薪酬体系设计方案实战特训班 重庆：2025年03月15日

房企面临的问题：公司战略不明确，战略似乎与人力资源管理无关？公司战略无法分解，考核指标靠同行参考或者自己想出来？部门计划靠部门自己上报，多报者多吃亏，少报者少吃亏？部门内部基本没有什么计划，想到哪里做到哪里？部门负责人责骂员工的次数远远多于培养员工的次数，部门负责人喜欢“媚上欺下”？部门负责人的......

产业规划与园区开发及案例解析实战 广州：2025年03月29日

第一部分：去房地产思维，房地产公司距离市场有多远1、房产与投资载体混合造成的价值混乱2、当产业与房产碰撞案例解析：养老地产3、房产建造者与土地价值4、园区结构、功能需求、公共产品和私人产品的差异第二部分：结构调整带来新的资源配置，政府和领先者在做什么1、产业禁止名录的作用2、产业外溢带来的整体开发模式案例解析：华夏幸福......

复盘技术工作坊：打造赋能型组织的利器 广州：2025年05月09日

提升项目管理能力，构建复盘工作坊，聚焦组织目标。掌握复盘技术，提高问题识别和解决能力。促进工作改进，将复盘结果固化为企业流程和规范，提升效率和质量。培养复盘文化，促进知识共享，助力组织能力提升。课程大纲1.项目设计:学习如何通过项目设计，构建复盘工作坊的框架，聚焦组织目标。2.组织实施:掌握复盘的整体流程、工具方法和实......