南宁全面预算培训

南宁全面预算培训公开课

企业经营过程的全面预算管理与成本核算分析 广州：2025年01月17日

前言：1、预算是规划“防火”还是“救火”?2、预算过程控制还是结果控制?3、预算是财务部的事，拍拍脑袋即可?4、计划赶不上变化，预算没有实际价值?5、预算就是对成本费用加以控制，是上面绑住我们手、脚的一条小绳吗?6、预算是协助战略实施的一种管理工具吗?第一讲：预算管理的概......

《全面预算管理》-徐晓莉老师 广州：2025年01月18日

一、企业为什么要进行全面预算管理与控制？1、什么是有效的控制？2、全面预算管理到底能给企业带来什么？3、预算在企业运营过程中的角色4、有效的预算控制体系应该是怎样的？5、从传统的财务预算到全面预算管理二、怎样编制预算1、预算编制的流程和逻辑2、预算编制指南的准备3、关键预算的编制方法(1)经济波动对预算目标的影响(2)......

向华为学管理之全面预算管理实战 广州：2025年03月15日

董事长、总裁、总经理、投融资专业人士、律师、会计师、金融机构管理人员、主管产业投资基金的政府干部课程大纲一、全面预算管理基础——财务基本功/完整财务思维搭建1.财务思维搭建——投入产出思维及双效思维1)如何解读生存-企业的日子-血液(现金为王)2)永远不变的经营法则&md......

经营预算班：支撑战略达成的全面预算与经营管理 深圳：2025年02月07日

当前企业在经营管理上所面临的挑战：1、如何用战略经营与全面预算的确定性、计划性驾驭环境的复杂性。2、如何共识业务部门对经营的理解，从而承接战略，避免战略规划与经营管理两张皮。3、如何通过合理配置资源，加强全面预算的协同度，实现企业稳定且持续增长。4、经营分析会无法聚焦主题，开的时间长、效果却不佳。5、业务主管缺乏经营意......

薪酬体系设计“6+1” 北京：2025年02月15日

一、薪酬内外部诊断（一）、内部诊断1、薪酬的设计原则2、企业薪酬存在的主要问题3、薪酬设计前的准备工作有哪些案例：薪酬调研问卷，你看不见的矛盾案例：某公司薪酬现状的分析，问题的背后藏着更多问题案例：成功的薪酬都是相似的，不成功的薪酬各有各的问题案例：如何撤掉11个副经理和8个主管4、岗位分析（二）、外部诊断1、确定薪酬......

支撑战略实现的责任经营与全面预算管理体系 深圳：2025年03月14日

让战略对预算形成明确指引，通过预算承接战略来形成力出一孔；明确责任中心主题，将权利、责任、利益三者有序下放；明确责任主体目标的同时，也明确其财务目标，形成以客户为中心的无依赖市场压力传递，避免责任主题错位导致内耗；将预算穿透到客户和项目，通过滚动预测分类授予、季度授予，密切联系管理层个人利益，形成服务与业务寓管控一体的......