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绩效管理与不胜任工作的取证、调岗、培训及解除合规管理及应对 深圳:2025年01月15日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲一,绩效管理概述1、绩效管理HR如何防止被入坑?2、与绩效管理有关的法律规定3、绩效管理视角与法律规制视角的鸿沟管理目的与员工利益保护4、绩效管理视角与法律规制视角的契合管理手段与员工利益保护5、案例分析二,法律对绩效管理的规制1、对管理制度制定过程的规制2、国企及......
《新时代下人力资源管理的重点与难点解析》高级研修班 深圳:2025年01月16日
1000元/人,经培训考试合格,由全国职业人才认证管理中心颁发 《人力资源法务师(高级)》、《人力资源管理师(高级)》、《劳动关系协调师(高级)》、《员工关系管理师(高级)》、《薪酬管理师(高级)》、《绩效管理师(高级)》专业人才职业技能证书。需邮件提交:身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档......
如何建构有效的HRBP体系 深圳:2025年01月16日
第一模块:前言√ 大环境的演变:HR的时代√ HR的演变趋势√ HR角色与责任的转变第二模块:HRBP概述√ 什么是HRBP?√ HRBP对企业的意义√ HRBP的三大类型第三模块:做好HRBP我们要做些什么?√ 必须先弄清楚哪些事?&......
劳动合同解除与终止实务—八个关键场景全案例解析合同解除中的棘手难题 深圳:2025年01月16日
一、以严重违规事由解雇的法律风险和操作要点1. 怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”员工违反诚信要求、违反考勤制度、不服从工作安排等行为算严重违纪吗?2. 关键知识点:结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法,HR应如何避免违法解雇,怎样有效运用合法解雇的各项要点?二、严重失职员工解雇的法律风......
Office—企业应用经典 深圳:2025年04月10日
企业中高层管理人员、各部门业务骨干、数据分析人员。课程大纲一:掌握Excel使用技巧,改善工作方式,提高工作效率;模块1 高效准确的公式计算 公式建立的方法 运算符汇总 公式地址引用 常见错误信息 三维公式的应用模块2 函数高级应用 常用条件统计函数的应用:COUNTIF/COUNTIFS/ SUMIF/S......
中层干部核心管理技能突破训练 上海:2025年03月15日
理解AI时代的管理需要理解企业管理的价值观和四条底层原则掌握工作管理的7大环节的工作要点和方法掌握横向沟通协作的互控方法,共识方法,备忘录方法了解横向关系维护的三种方法了解和掌握增强团队战斗力的思路和方法了解和掌握增强团队凝聚力的思路方法了解和掌握激励调动人员的思路和方法了解和掌握分析解决问题的要点和方法培训内容第一单......