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团队动能提升-基于教练技术的员工辅导 广州:2025年01月15日
现代绩效管理的核心是一对一辅导,本课程从管理者定位和团队成员定位的角度入手,通过知识加技能进行融会贯通,帮助管理者掌握员工辅导的关键技巧,掌握管理中关键的上下沟通和对话技巧。要成为一个真正的领导者,就要设定远景、明确路径、激励员工挖掘自身潜能克服障碍,在前进中成长。课程对象中基层管理人员,新上任管理人员,从专业技术岗位......
互联网时代人力资源管理 广州:2025年01月16日
企业中高层管理者,HR课程内容:第一单元:互联网+人力资源创新管理认知1.互联网思维的本质2.互联网思维的内核3.“互联网+”人力资源管理9大变化4.“互联网+”人力资源管理5大思维5.“互联网+”人力资源管理变革原则6.“互联网+&r......
内训授课技巧提升训练(侧重于授课技巧) 广州:2025年01月16日
深入了解培训的概念,从而正确认识培训;亲身体验及理论学习,能够有效控制上台的紧张情绪;掌握培训讲师必备的专业授课技巧,增强与学员的互动,创造愉快轻松的学习氛围;提升讲师的课程设计能力,善用各类培训工具使课程更加精彩;提升讲师的控场和应变技巧;明确培训讲师的责任与使命,了解自我的风格,不断成长进步。培训对象企业培训部经理......
3×3×3绩效管理设计实战工作坊—中小企业战略绩效之路 广州:2025年01月17日
序:王总为什么最近比较烦?第一讲 我该拿什么奉献你,我们用心经营绩效认识绩效管理的重要性思考:如果没有绩效管理,我们的动力在哪里?当前企业存在的主要绩效管理误区互动:绩效管理中的各种声音第二讲 绩效管理的路径和方法工具¢绩效管理的思考路径¢绩效管理的实施路径¢绩效管理的方法工具1.控制导向......
打造数据驱动的数字化营销战略体系 深圳:2025年04月02日
第一章:营销的数字化发展趋势1.客户权力的转移——从独享到包容——从垂直到水平——从个体性到社会性2.大数据时代特征——思维变革——商业变革——管理变革3.从传统向数字化营销转......
绩效管理与考核实战训练营 上海:2025年02月18日
1.认知绩效管理与考核1)目标管理的内涵要义2)目标-绩效管理常见问题分析缺乏目标共识--本位主义倾向,没有大局观缺乏要点监控—目标分解没有抓住关键要因缺乏责任意识—员工参与度低绩效沟通不良3)绩效管理的三个层次含义与三大循环绩效考核绩效诊断绩效提升4)绩效考核的三大价值导向性标准化行为化5)传......