海口解雇裁员培训

海口解雇裁员培训公开课

企业员工关系管理与法律风险防范 海口：2025年01月17日

随着市场经济的不断完善，国家相关法律法规的不断实施，员工整体意识的不断增强，人力资源管理越来越复杂，企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战，其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此，必须正视人力资源管理中的风险问题，树立风险意识，积极探索人力资源管理中的风险管理模式。课程收益1、掌握劳动合同、......

新一轮国企改革背景下，国有企业人力资源创新管理与薪酬绩效改革实务培训班 海口：2025年02月07日

一、国企改革新时期人力资源创新管理1．国有企业人才政策解读；2．深化国有企业三项制度改革与创新发展；3．国有企业人才素质与领导力提升；4．国际化人才管理策略；5．国有企业高级管理人员市场化选聘策略与实践6．新形势下国企人才引进与优化配置策略分享；7．组织人力资源培训和发展管理实务。二、人力资源规划实操与实施方略1．人力......

员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 海口：2025年02月11日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《劳动争议调解师》证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。培训......

基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班 海口：2025年03月13日

各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部／组织人事部、行政（综合）管理部、党务、薪酬／绩效主管、劳动关系及各部门相关人员等。课程大纲讨论：2024年国企改革为深化提升之年带来哪些思考？━绩效不胜任退出70%、工资总额、经理任期制等问题一、国企三项改制的方案解读1. 劳动用工制度改革--“员工能进......

大客户、工业品（b2b）项目型销售技巧 深圳：2025年03月24日

工业品、大客户、项目型销售行业企业的销售人员课程收益主要帮助初级销售人员，提升以下几方面的能力：1、工业品市场接近、拜见客户的能力2、提升发现有质量大客户项目的能力；3、提升建立工业品、政府类客户关系的能力4、提升公司与产品在B2B市场的价值宣导能力；5、掌握挖掘大客户需求、发现大客户兴趣点的方法与技巧6、提升收集竞争......

IATF16949：2016质量管理体系内审员 北京：2025年01月16日

有ISO 9001: 2015质量管理体系基础，或对质量管理体系内审员感兴趣的人员对五大核心工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）有基本了解的相关人员质量管理体系专员、工程师，质量工程师，以及质量主管、经理、总监，管理者代表。课程大纲：模块一：IATF 16949: 2016 标准理解与实施第1章：IAT......