厦门任职资格培训

厦门任职资格培训公开课

任职资格与人才管理设计方案班 深圳：2025年01月10日

HR管理人员、HRD课程内容第一部分：任职资格标准建设与实践要点一、人力资源管理的问题和方向1）案例一：到底是职级称呼还是职位称呼？2）案例二：为什么员工想把事情做好，但就是无法做好？3）案例三：员工制造产品缺陷背后的原因二、任职资格管理的概念和理念1）任职资格是什么，不是什么2）任职资格管理的核心理念3）任职资格管理......

任职资格与员工能力体系建设 深圳：2025年01月17日

中国诸多优秀企业的管理实践证明，建立并推行任职资格体系和能力管理，才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。基于对国内外任职资格管理体系的持续研究；基于对中国20多家不同行业知名企业任职资格咨询成功实践（中国移动、腾讯、中广核、搜狐畅游、喜之郎、招商证券、广东海大、通威股份、科陆电子。。。）；......

岗位胜任力与任职资格体系建设实战 深圳：2025年02月28日

1、组织设计的基本原理，有效组织设计的5种模式；2、部门和岗位职责在企业管理中的意义和作用；3、实战案例揭示职责的重要性，领会部门和岗位职责作为公司管理的作用；4、从冰山理论识人用人、岗位和部门职责的概念、部门职责的编写方法和技巧。课程大纲：一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值？一）管理的基本矛盾及定义（小组研......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 深圳：2025年03月07日

董事长、（副）总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理、绩效经理/主管等相关部门工作人员及涉及到招聘与面试以及薪酬福利相关管理人士等课程大纲：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科......

领导力之声™技术主管的领导力转型 上海：2025年03月27日

第一章：阶段一（就任前）——厘清迷思，定位角色技术型新任主管常见的四个迷思技术重于一切做事重于沟通计划胜过执行任务胜过带人重新定位角色（Redefine）：从单干的个人贡献者转型为带人主管，角色重点有何转变？重新排列工作重点（Priority）：从做事为主转型为学会与各种利益关系人打交道盘点利益......

2023产业园区精准招商与运营管理提升研学班 北京：2025年03月06日

中国GDP的四分之一来自于产业园区经济。产业园区是经济发展的载体，伴随着经济发展和产业升级而不断进化，产业园区目前已经进化到第四代。深圳作为产业园建设的先行者，在产业园建设、产业扶持以及行业龙头企业孵化方面涌现了很多经典案例，为新时期产业园区的谋划和升级提供启发和借鉴。无论是写字楼还是产业园区的行业同仁，这门研学课，注......