厦门股权激励培训

厦门股权激励培训公开课

股权激励方案设计实战特训营 深圳：2025年02月22日

•明确激励方向，抓住激励本质•搞懂持股模式，明确持股方式•掌握设计要素，形成落地方案•理清实施流程，掌握落地方法•附赠实用协议模板：超值工具包赠送（方案设计模板、必备协议文件、 股权数量分配模型、绩效考核指标库 、股权激励相关法律法规汇编）•提供免费终身指导：......

高管股权激励实战研修班 深圳：2025年03月14日

最实战的讲师：十几年资本市场一线工作经验，早期参与多个国企改制、MBO项目，近10年操作近70个上市公司股权激励及中小民营企业股权激励项目，丰富的行业经验。最系统的课程设置：本课程从股权激励理论、设计路线图、激励模式的选择、员工持股模式的选择（独家）、并把股权激励引升到与贵司资本运营相结合的高度。最生动的课程：非引述知......

股权激励与全面薪酬管理与福利 深圳：2025年03月28日

1、正确认识企业股权顶层设计的逻辑；企业不同阶段会出现的矛盾；2、了解如何与创业合伙人分享股权；3、了解如何正确的进行投融资；4、了解使用股权工具吸引并保留创业的核心团队成员；5、全面认识薪酬工具对战略的帮助；6、对标市场优秀企业的成功做法，避免落入设计陷阱；7、掌握股权和薪酬的设计方法并落地到自己的企业中；培训对象企......

分股合心：股权设计与股权激励 深圳：2025年04月10日

任正非、马云、马化腾、雷军......这些成功的企业家犹如一座座灯塔，指引着人们踏上创业的征程，合伙成为时代的需要。随着股权大时代的到来，越来越多的企业家选择以分股为契机，对内打通战略定位、商业模式、组织架构、绩效机制，对外进行合纵连横、并购整合，股权正在为企业运营输送源源不断的最底层的最原始的动力。在这个历史性的机遇......

TQM全面质量管理与CI持续改进训练班 上海：2025年01月18日

◆进入20世纪以后，资本主义经济迅速发展，机器工业取代手工业， 1911年由美国工程师泰勒提出“科学管理运动”，提出在人员中进行科学分工，并将计划和执行职能分开，中间加一检验环节。（成立专门的检查部门）◆全面质量管理目的就是一个:从根源处控制质量。◆为什么我们的企业都说“质量第一&r......

微服务及高并发、高可用架构设计与最佳实践 上海：2025年03月24日

1.理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行；2.专家精彩内容解析、学员专题讨论、分组研究；3.通过全面知识理解、专题技能和实践结合的授课方式。课程大纲第一天上午互联网大型高可用高并发微服务架构篇1.互联网架构演进；2.高可用设计手段；3.高并发设计手段；4.微服务架构构成（服务拆分、服务拓扑关系图）；5.微服务架......