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MTP — 中层管理者技能提升训练 厦门:2025年03月29日

MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计划,是由美国在二次大战后为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,先后历经11次改版,日臻完善,成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止,全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的......

MTP管理能力发展(第13期) 杭州:2025年02月28日

1.使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁2.培养管理人员做计划的能力、目标管理能力、高效会议能力、指导、控制和协调能力3.学习如何成为一个优秀的管理者,建立领导权威、指导下属,并给予工作授权4.知人善任,带人带心,学习激励部属的技巧5.认识沟通的重要性,掌握高效沟通的技巧,建立组织......

MTP--管理才能发展训练 杭州:2025年03月07日

1.使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念,迈向职业化的经理人2.使管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动企业整体效能发挥3.学习后与学习前明显比较出在管理职能上的成长,经管理素质得到提升课程对象企业各级管理者课程大纲 Outline一、管理者基本认知1.管理的真正内涵1......

MTP-中高阶干部管理技能升 苏州:2025年01月17日

掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围;根据属下能力和意愿的不同,采用不同的管理组合策略,以提升团队绩效;建立管理者在带领团队上应有的正确的心态;掌握营造和谐管理生态的关键技能;通过案例分享,掌握授权的原则,及如何授权;通过分析团队成员的性格,对不同性格的成员采取不同的沟通管理方式和激励策略课程大纲第一单元:中层管理者......

团队建设与冲突管理 北京:2025年02月06日

企业中高层管理者,人力资源经理/主管/总监等课程大纲模块一 高效团队基本特征1.团队的定义2.团队的类型3.高绩效团队的特征4.团队协作的五大障碍1)缺乏信任2)惧怕冲突3)缺少承诺4)逃避责任5)无视结果模块二 打造高效团队四法1.让团队有方向-目标管理2.让团队有能力-员工辅导1)员工辅导的流程2)教练式沟通在员工......

高效执行“活性因子”:如何打造敏捷团队 上海:2025年02月06日

* 理解团队信任度与执行力、敏捷性的关系* 通过制度和流程的完善增进团队协作* 提升会议效率,推动跨部门的敏捷反应课程大纲1. 新时代的管理挑战* 时代变迁背景下的管理挑战* 管理需要回归常识- 企业的本质- 绩效何来- 管理的意义* 自我管理的挑战大于团队管理- 引领未来的领袖特质- 持续成长的思维2. 激发互信&m......

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