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新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 苏州:2025年03月03日
清晰准确的认知自身目前作为新任经理的成熟度以及面临的关键挑战自我诊断在目标、流程及关系三个维度的不足,并发展出应采取的行动策略应用行动转化工具辅助自己提升发展阶段明确接下来应该做哪些事来加速自己的胜任速度和质量提供了一套可以陪伴学员整个职业生涯的策略分析表,可长期使用培训对象:以知识工作者为管理对象的新任主管或经理,上......
新任经理、部门主管管理能力提升训练 上海:2025年02月06日
为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者就显得力不从心?为什么中层管理人员目标计划铺排不好,部门管理出现混乱?为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?为什么中层管理人员自......
新任经理的转型之旅 上海:2025年03月14日
一、梳理新任经理正确的角色定位和管理职责,厘清“我是谁、我该干嘛、我能干嘛”三大问题;二、互动解析新任经理当前和未来遇到的问题及障碍,以及应对策略;三、着重提升管理沟通、团队建设与目标管理、团队信任与影响力等方面的知识、技能与方法。【课程纲要】一、新经理转变角色和三大细节1.案例分析:职位变化后......
新任经理人管理技能提升实战 济南:2025年03月28日
中层管理人员、新任主管、经理、重点培养的企业骨干等课程收益:了解到优秀管理者应该是什么样的,对照标准找差距在心理上,真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展学会团队建设的方法和理念,增强团队凝聚力和归属感提高培育员工的能力,让团队人尽其才,物尽其用,充分发......
基于平衡计分卡(BSC)的战略解码 上海:2025年02月11日
一、企业战略的定义二、企业战略管理的整体架构1.愿景,使命,价值观2.战略设定与衡量标准3.策略展开与资源配置4.战略分解与实施计划5.战略保障与支持体系三、企业战略目标体系简介四、企业战略无法有效落地原因剖析1.勤于战术执行疏于战略思考2.组织能力无法支撑战略实施3.资源配置没有聚焦关键要因五、企业战略管理的原则要点......
危险化学品的安全管理 上海:2025年03月03日
系统了解危险化学品种类、特性及其相关的法规知识正确识别危险化学品对人身及环境的危害、掌握各种危险化学品的防护要求全面掌握危险化学品采购、储存、生产和使用、运输及废弃的EHS措施和管理方法提高危险化学品事故应急处置能力,减少危险化学品事故损失等。培训对象:危险品生产、仓储及装卸、运输等部门的主管、操作人员及其他相关人员。......