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轻松搞定绩效薪酬设计 苏州:2025年05月09日
第一部分 薪酬设计概论一、员工关注薪酬的问题点:劳动所得与公平问题二、企业关注薪酬的问题点:投入产出比、管理手段、市场行情三、薪酬设计考需要考虑的问题点:职位、技能、市场、业绩、企业的财务状况四、薪酬设计的矛盾点:以岗定薪还是按照技能定薪?能力强的人业绩一定好吗?——按照技能还是按照业绩定......
人力成本管控与薪酬设计全套解决方案班 苏州:2025年05月16日
1.了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容!2.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值!3.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措4.领会人力成本调整与控制的策略和方法!5.学会岗位价值评估的具体操作与运用!6.掌握宽带薪酬方案的全套设计工具及方法!7.学会薪酬调整方案的实施与控制!8.在实例思考和参......
6D计件型薪酬设计—基层员工薪酬福利设计特训营 上海:2025年03月07日
HR经理、生产管理者、财务管理者、部门经理课程大纲:一、6D计件型薪酬导入1、什么是6D薪酬设计理论□6D薪酬设计模型分析□6D薪酬设计技术在计件型薪酬设计的应用□绩效(计件)薪酬设计□技能薪酬设计□岗位薪酬设计案例:泰勒的计件制对工人薪酬设计的启发2、标准工时的测定2.1工时、工数概念的导入2.2标准工时研究的方法与......
房地产薪酬设计与绩效考核 上海:2025年03月12日
希望通过此次培训,达到如下目的:怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧学会传授员工绩效管理理念并实施全员绩效管理的要点了解平衡计分卡在人力资源体系建立中的应用培训......
全面项目化管理 广州:2025年03月15日
项目经理及核心项目成员、企业中层管理者、企业高级管理人员、市场部、销售部、研发部、生产部、营销管理者、公司其他核心部门管理人员课程大纲:第一部分:成功项目的起点——项目管理与量化管理思想导论1.管理问题的迷思与量化管理思想的起源2.国际公司对量化思想的应用和实践3.全面项目量化管理的本质3.1根......
企业全面智慧运营和优化管理沙盘 北京:2025年03月15日
一、战略执行1、通过模拟经营,联系在发展规划的总体指导下,制定短期经营计划,让战略落地,并保证长期规划的顺利实施;2、制定、实施模拟企业各个时期的经营计划;3、设计适合模拟企业运营所需要的组织结构与运作流程;4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略。二、生产策略1、制定科学合理的采购与供应链管理体系,以保证生产的......