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房地产移动互联网O2O,营销团队管控激励与碧桂园营销拓展核心解密 上海:2025年03月14日

2012年,碧桂园销售额476亿元,合同销售建筑面积约764万平方米2013年,碧桂园销售额1060亿元,合同销售建筑面积约1593万平方米,成为去年房企“千亿俱乐部”的大黑马。2014年,碧桂园上半年销售金额约584.2亿,合同销售建筑面积约879.3万平方米。凭这一业绩,碧桂园2014年销售......

中高层管理者的职业化修炼 苏州:2025年01月16日

团队管理的本质就是打造一支“招之即来,来之能战,战之能胜的团队”。 “招之即来”是下属忠诚度与上司领导力层面的问题,而“战之能胜”则是能力层面的问题。本课程也是针对如何修炼自我、如何打造团队与如何提高领导力而设置的。通过《职业心态》的讲述引导学员如......

向华为学习:价值链循环驱动组织建设 苏州:2025年01月16日

价值链循环:激活组织活力的绩效与激励设计“工资1万,底薪6000,绩效工资4000。当月绩效评价50分,绩效工资只有2000,最终拿到手8000。”员工感觉自己被扣了2000元。当激励的政策罚>奖时,不仅会逐渐削减了员工的积极性,更会影响公司的业绩提升。任正非曾说,钱分好了,一大半的问题就解决了......

卓越的执行力 苏州:2025年01月16日

一、关于“执行力”主题的由来二、为何“执行力”被如此重视1.执行力研讨的意义2.为何执行力比以前受到更多的重视3.执行力为何易于滞后4.为何不能只停留在计划环节三、关于执行力的基本原理和框架1.企业执行力的四维结构经营层执行力管理层执行力员工层执行力关于超越执行力2.不同......

人力资源战略实施及规划 上海:2025年02月24日

人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑,因此具有重大的意义,也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略,协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状,着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划,既满足了职位......

胜任力敏捷建模训战营 上海:2025年02月07日

企业收益:1、建立人才标准,面对人才的选育用留时,有衡量标准;2、快速识别和培养有用的人才,打造企业的人才供应链;3、培养优秀管理者,建立和推动胜任力建模在企业中的运用。岗位收益:1、了解胜任力的基本原理和体系,夯实理论基础;2、掌握胜任力敏捷建模的方法论和流程工具;3、通过案例分享,了解胜任力敏捷建模在企业中的运用场......

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湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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