苏州年度计划培训

苏州年度计划培训公开课

企业如何做好年度计划与经营策略 上海：2025年02月26日

年度经营计划就是企业里所有人的工作地图，它指明了公司的战略经营决策方向，组织 的核心竞争力来源于哪里，到底是什么支撑着企业的持续发展，组织目标来源于哪里？为什 么要这么设定目标。科学、严谨的年度经营计划，可以将公司的经营战略变成每一位员工的 工作行为。如何制定年度经营计划，才是有效的呢？课程价值本课程在年初开设，可以帮......

人才甄选技术—高效招聘与面试技巧 苏州：2025年01月17日

企业高层管理者、HR及各部门经理、以及招聘执行人员等。课程大纲一、人力资源的压力1、招人压力为何这么大人力资源市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高80、90员工的变化如何计算离职率如何使离职率达到合理水平二、招聘计划的制定1、人力资源规划过程年度人力资源规划的表现方式课堂案例：某企业的人力资源规划2、人力资源规划方法......

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 苏州：2025年02月07日

绩效管理是人力资源管理的核心，是人力资源管理决策的依据（晋升、薪酬、任职资格、调配、培训）， 但现实是：人力资源的管理决策主观随意性强，缺乏客观依据，员工不公平感增加，满意度降低，绩效执行能力不足。在中小企业，大而全的绩效考核系统用不上，简单随意的考核又不起作用，企业主和人力资源人员面对绩效考核无所适从。导致这些问题的......

高效人才甄选与招聘面试技术 苏州：2025年02月12日

一个企业的成功需要拥有优秀的人才，而企业获得优秀人才的重要途径首先就是要做好招聘工作。招聘是人力资源管理入口环节，只有招到合适的人，育人才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就顺理成章了。如何招聘到合格的人才？为什么很多人在面试时似乎表现优秀，加入企业后却表现平常？为什么有些人在其它企业业绩辉煌，而到自己公司成绩就差强......

热爱谈判——让谈判成为采购的必杀技 上海：2025年01月23日

采购经理、采购主管、采购工程师、采购专业人员，以及想提高谈判能力的采购相关从业人员课程大纲：一、采购为谈判而生1、谈判存在于生活的每个角落2、谈判与采购的绩效3、和谁谈判？谁作最终决定？4、谈什么？5、派谁谈？谁作最终决定？6、谈判需要花多少时间7、谈判难在哪里？二、谈判是解决问题的一个过程和手段1、是否滑向谈判的方向......

地产三高模式退潮后的房企工程质量管理、品质提升及施工现场管理中的疑难杂症解析 深圳：2025年03月14日

1、了解地产行业品质管控的现状与面临的挑战2、学习房企品质文化的主要内容与其体系建设3、掌握项目精细化管理的关键与精髓4、掌握工程进度管理的核心要素5、提升工程质量通病类问题防控与方法论提炼能力课程对象：房企总经理、运营副总、产品线相关职能副总（设计、采购、成本）、项目总经理、工程部经理、项目工程各专业主管工程师等相关......