苏州风险评价培训

苏州风险评价培训公开课

失效模式及其后果分析(FMEA) 苏州：2025年01月15日

“会”不一定“能”，“能”不一定有“果”。工具类课程的培训必须以最终带来效果为始点 。起源于汽车行业要求的五大核心工具在日益推广和使用过程中，他的价值含量被越来越多的企业所认知，以至于它现在已经发展为所有行业的工具最爱。课程......

QCC品管圈实战推行实战 苏州：2025年01月16日

制造型企业的质量、技术、生产、售后等部门需参与产品质量或管理过程问题分析和解决的工程师/主管/专员等其他希望了解质量或管理过程问题分析和解决工具过程的人员，如内审员等课程大纲QCC 基本知识介绍·什么是 QCC?QCC 的起源·质量管理的发展历程及含义PDCA 循环·熟悉 PD......

DOE实验设计企业综合应用 苏州：2025年01月16日

适用于企业研发，制造工程，生产，质量，供应商质量，仓储和物流工程师或主管参加课程收益企业收益：提升企业快速地，有效地解决负责问题的能力；提升企业质量和工艺水平学员收益：提升个人试验设计工具的应用能力课程大纲：第一模块：DOE历史DOE 历史DOE 对于改善的意义问题解决类型及解决策略DOE 试验设计类型选择路线图第二模......

Minitab实操应用 苏州：2025年01月16日

一、Minitab基本操作（1hr）1、文件操作2、工作表处理3、数据处理4、图表编辑5、项目管理二、Minitab基本图表（2hrs）1、点图2、箱线图3、3D图4、直方图5、散点图6、柏拉图7、因果图三、概率分布（4hrs）1、离散型随机变量概率分布——二项分布/泊松分布2、连续型随机变量概......

薪酬管理体系设计方案班 北京：2025年03月27日

面对企业人才争夺更趋激烈的市场态势，建立有效合理的薪酬管理体系以吸引、留住高素质的人才，并确保这些体系能支持企业的发展战略，既是对人力资源管理者的基本要求又是挑战，在做企业激励体系设计的同时，您是否也遇到过以下困惑？课程收益全面掌握职级职等与任职资格体系设计全面掌握“人才激励与发展体系”关键模块......

高层决策者财务管控特训营（3天2晚） 深圳：2025年02月07日

1、报表运用：报表反映企业经营，读懂报表背后的深层含义，更好支持企业战略决策。2、持续盈利：企业收入高不代表利润高、利润高不代表赚钱多、赚钱多不代表持续赚钱。3、部门沟通：财务部对业务部门要求高，业务部门没法理解财务制度，不会分析财务来提升效率。4、管理提升：税收、预算、成本、内控、融资等不单单是财务问题，更是企业管理......