苏州劳动合同培训

苏州劳动合同培训公开课

劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制 上海：2025年01月17日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。资格认证：认证费用：高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论......

违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金 上海：2025年01月17日

1、了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、强化管理者的法律风险意识、证据保留意识4、掌握有效预防和应对风险的实战技能及方法工具课程大纲一、违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书，如何应对？2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实，用人单位该如何收集证据？3.对......

无固定期限劳动合同管理实务 上海：2025年02月11日

自2008年《劳动合同法》实施以来，“无固定期限劳动合同”（以下简称“无固定期合同”）一直是各大企业关注的焦点。企业一方面不断学习以加深对无固定期合同的了解，另一方面又想规避无固定期合同。但长久以来，涉及无固定期合同的劳动争议依然逐年增加。而《劳务派遣暂行规定》的实施更让......

劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧 上海：2025年02月21日

作为社会法存在的《劳动合同法》开宗明义的表明了"明确"及其"保护"的对象，意在通过分配正义来颠覆"强资本，弱劳动"的情形，这在有效威吓少数"坏孩子"的同时，也使得部分"好孩子"陷入了迷失：一方面，由于担心在单方解除方面存......

用数据说话——数据分析与呈现沟通工作坊 北京：2025年03月27日

1告别“数据堆砌”的工作1.1拒绝做数据的“搬运工”1.2数据汇报背后的逻辑和价值2让你的数据分析更具目标导向2.1规划分析目标的工具和技巧2.2从业务角度推动数据分析2.3确保分析逻辑的三大步骤2.4关注业务过程而非数字结果2.5实战练习：设计清晰严谨的分析线路3让你的......

工作危害分析(JHA) 广州：2025年03月06日

第一天：一、JHA作用及原则1、工作危害分析的实施流程和预期目标2、工作危害发生实际案例分析3、工作危害分析与规范现场安全管理以及事故预防（包括：作业过程安全、作业条件安全、设备设施安全、行为安全与安全保护）二、JHA方法要点1、工作中常见危害事故分类2、常见事故原因分析3、事故的发生及常见不安全行为4、案例分析－设计......