合肥SPSS培训

合肥SPSS培训公开课

抽样技术与SPSS应用课程学习班 北京：2025年03月16日

抽样调查是统计学专业的专业基础课，对非统计专业的学生而言，了解与掌握有关抽样调查的知识和技能也非常重要。抽样调查在国际上已有很长的发展历史，它是政府部门、各社会团体、企业单位了解情况和搜集信息最主要的方式。近年来，抽样调查在我国得到了广泛应用。实践证明，抽样调查是搜集信息资料的一种方法和手段。课程内容：A. 抽样技术概......

美国/欧洲几何尺寸和公差（GD&T）实战 合肥：2025年02月06日

设计工程师、产品工程师、模具工程师、工艺工程师、质量工程师、工装检具设计工程师、工程经理、CAD/CAM/CAE软件应用工程师或开发者、三坐标测量工程师、成本工程师、项目经理等。学员要求：1，必须具备机械图纸阅读能力 ( 即学习过《机械制图》，《公差配合（或互换性）》，这两门课 )；2，对机械产品基本概念熟悉；3，在设......

管理者数据能力训练工作坊【特价课程】 合肥：2025年02月20日

企业中高层管理者、新晋经理、储备干部，营销销售职能、生产管理职能、人力资源管理职能、财务管理职能等职能部门的管理者，各部门负责数据分析戒者撰写分析报告的人员课程收益【数据能力提升】提高数据应用能力，挖掘数据潜力，用数据搭建精绅化管理工具【掌握管理套路】从实际案例解读中总结背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【职业......

年度总结及来年工作计划的制定与执行 合肥：2025年03月08日

企业全体人员课程大纲一、年度计划的类型☆明确了目的才会知道方向，不了解目的就有可能把年度计划变成为泄密的工具，写的越好，越成为公司的罪人。到底是该简？该繁？该粗？该细？该深？该浅？要直入核心？还是蜻蜓点水……，一定要明确目的之后，有的放矢的操作。现在的网络复制时代，做一份漂亮的年度计划何其简......

高效的招聘与面试 北京：2025年03月13日

1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行为描述式面试的要点- 分辨不完整的STAR和无效的描述- 行为描述式面试的有效性* 倾听技巧与......

战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 深圳：2025年03月15日

在公司战略与薪酬落地之间，HR经常受到以下挑战：为实现公司的战略目标，我们如何规划人力资源工作，薪酬如何支持战略达成？公司明年要增长20%的利润，我们的薪酬计划能否支持业务目标实现？公司的财务状况能否支持我们的薪酬预算？我们的薪酬预算是否起到了预计的效果，公司的资源投入是否值得？外部市场竞争激烈，我们的薪酬福利政策、绩......