台州组织职位管理培训

台州组织职位管理培训公开课

如何成为组织的金牌面试官 宁波：2025年03月06日

学会对拟聘岗位定义出清晰的胜任力模型并提炼关 键胜任力根据拟聘岗位的关键胜任力设计最为恰当的行为性 面试问题掌握追问的技巧掌握最高效的评价技术进行集体式甄选及内部人才 选拔课程对象人力资源管理者、面试官、参与选人的业务部门负责人课程大纲第一模块欢迎及阐明课程概览和收益视频：一次成功的面试？为何使用行为面试法第二模块 选......

任职资格管理与人才梯队建设训练 宁波：2025年03月29日

一、人才驱动组织转型——华为的成功实践1、华为“以客户为中心”的组织转型演进过程a)从职能型组织向矩阵型组织的转型——华为1998-2003管理变革（IPD/ISC）b)从矩阵型组织向平台型组织转型——华为铁三角组织变革：前......

《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州：2025年01月16日

一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法：1、为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况？牢记组织架构设置的三个基本原则与部门职责划分的三个基本原则，消除推诿扯皮、权责不清晰的隐患。2、为什么很多企业各种规章制度一大堆，但很多都无法落实？把握制度制订的三个基本原则，大大提升管理有效性。3、怎样......

学习，随需而变--混合式学习项目设计 杭州：2025年01月17日

培训领域里的各种学习技术、方法和工具让人眼花缭乱，怎样有效的运用和整合这些技术，提供高质量的学习哪？这就是结构化混合式学习，它能够战略性的把各种授课方法进行有机的整合，充分利用企业里已有的学习资源，带给参训学员最佳的学习体验。在本课程中，你可以把你自己的培训项目带到课堂中，把它转化成结构化混合式学习的模式。适用对象培训......

消费行为与营销策略 广州：2025年02月08日

1. 深入了解消费者的思维模式、习惯的方法和工具；2. 解析宝洁等名企消费者行为分析的方法，开启新的营销思路；3. 在了解消费者行为的基础上掌握如何将策略对应于行动，为企业开创营销佳绩；4. 如何为自己的产品寻找定位，它有何量化的标准模型；5. 如何开发一个优秀的产品概念，是否可以量化；6. 如何设计一个自我销售的包装......

房地产企业（基础、地下室、结构主体）设计优化技术控制要点与成本视角下的设计管控经验借鉴 广州：2025年03月29日

权威：国内最具实战经验的结构优化专家授课，确保课程内容方法案例的真实性；实战：重点讲述结构设计优化实战控制要点和工作统筹要点，用最简单的方法掌握结构设计的核心难点技术问题；破解：房地产设计优化及控制无效成本总体思路和操作之道；掌握：基础设计、地下车库设计、主体设计在设计优化各阶段的操作重点与难点；分享：设计优化前沿观点......