台州信用控制培训

台州信用控制培训公开课

有效的应收账款管理——信用控制 深圳：2025年02月12日

第 1 天 应收账款实用催收技巧一、应收账款管理现状中国企业应收账款现状应收账款回收绩效不良的原因分析赊销拖欠现象日渐严重的原因分析经营中的“信用环”论逾期应收账款的“冰山”原理二、应收账款逾期拖欠的防范措施客户背景的有效调查合同付款条款的设计收账激励机制的设计应收账款账......

新任管理者管理技巧—新提升管理人员必备课程 宁波：2025年02月27日

增进管理的意识明确管理人员的工作职责了解管理者的人际处境明确管理者的特殊使命掌握激励与自我激励的方法学会表扬和批评别人培训对象：有过带领成员达成目标的工作经历或者即将带领团队培训大纲：第一天第一模块：管理者的五大工作职责1.日常管理工作中碰到的最大问题2.管理者和操作者区别3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......

中层管理能力提升（张书豪） 宁波：2025年03月06日

第一模块中层管理者角色上的四大转变—角色转变 重中之重哈佛大学对于管理的定义：通过他人的手完成组织目标的科学和艺术中层管理者的第个必要转变：从个人贡献者变成团队贡献者案例分析：刘邦为什么能成功？中层管理者的两大核心任务：决策和用人关注下属的培养中层管理者的第二个必要转变：从解决问题导向到目标导向目标导向才能......

赢在中层™管理职业化 杭州：2025年01月10日

1.掌握职业化的关键点2.掌握企业的职业化管理3.掌握管理的认知思维4.掌握企业管理者的角色定位授课对象：企业老板、总经理、高层课程大纲一、企业经营当前面临的形势与考验1.企业竞争优势的发展趋势2.企业当前面临的生死考验，老赛道和新赛道3.时代已经变了二、职业化认知的关键点1.课程的关键点：职业化2.职业化定义：视频解......

绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计 深圳：2025年03月13日

1、管理升级：构建激励性、增长性的绩效考核机制，真正能够让员工绩效驱动组织绩效； 2、拿走方案：一套新型绩效设计激励实施方案的设计方法；3、思维转变：员工由打工者到经营者思维转变 ，主动达成绩效；4、解决难题：真正帮助HR和企业解决绩效考核流于形式的难题；参加对象人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、......

从技术走向管理（沙盘模拟） 深圳：2025年03月06日

1、提升管理技能无论是在“太坑”沙盘，还是在“珠峰”沙盘中，以团队发展的四阶段为场景依托，让参与者深刻体会到如何在团队发展的不同阶段，应用恰当的管理行为2、改善组织弹性在当今VUCA 时代中，再没有一成不变的组织管理模式，员工在加强自身适应力的同时，组织需要增强应对逆境的......