热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 杭州薪酬福利体系培训 福州胜任力模型培训 无锡人员选拔培训 南京岗位分析培训 厦门工作分析培训 合肥薪酬福利培训 南昌平衡积分卡培训 武汉人才招聘培训 青岛培训体系设计培训 长沙STT培训 济南PTT培训 郑州CIPTT培训 天津KPI培训 石家庄BSC培训 太原KPI+BSC培训台州劳动法培训公开课
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 上海:2025年03月07日
1.带领学员对新常态下劳动法律法规的疑/难/热点问题进行全面解析和全新解读。2.通过大量经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施,并以此印证上述解析及解读观点,以加深学员印象。3.帮助学员短时间内掌握劳动争议中的常见法律法规要点,以期立竿见影地运用于未来的实际工作之中,获得实际收益。4.帮助学员培养预测劳动用工风......
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 深圳:2025年02月07日
HR从业者/专员/主管/经理;企业中/高层管理人员;企业法务人员等主要内容第一编 逆势用工将成为中国劳动用工的新常态1. 逆经济下行之势2. 逆人口老龄化之势3. 逆90后管理挑战之势4. 逆成本与风险大升之势5. 逆员工法律维权意识大增之势第二编 劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因及其应对1. 企业败诉的主要原因1.......
新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 广州:2025年01月10日
一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视?2.就业歧视的法律责任有哪些?3.《求职申请表》的设计要点有哪些?4.面试过程中需注意哪些法律风险?5.哪些岗位有必要对候选人进行背景调查?6.背景调查的内容有哪些?7.是否需要候选人授权用人单位进行背景调查?8.背景调查授权书的设计要点有哪些?9.《录用通知书》发还是不......
新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 广州:2025年01月11日
2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正,全国各地的劳动争议案件此起披......
职业健康管理技巧与控制 上海:2025年03月27日
企业高层领导、企业安全主管及相关管理人员。课程大纲:第一天:Course Introduction 课程介绍CHS_1 Intro to IH 工业卫生简介IH Exposure Assessment Process 暴露评估过程Review IH Risk Assessment template 举例说明其评估过程F......
巧用AI加速课程设计与开发 上海:2025年02月19日
模块一:课程开发全景图——造课4步曲1.【互动】老板的任务2.4步高效开发专业培训课程3.AI工具百宝箱模块二:课程开发第1步——情景分析1.情景分析3要素2.提问公式:让AI成为你的知识助手3.预设分析:找到课程的开发方向4.如何使用AI工具编写吸引人的培训标题【练习+......