台州团队建设培训

台州团队建设培训公开课

新任管理者管理技巧—新提升管理人员必备课程 宁波：2025年02月27日

有过带领成员达成目标的工作经历或者即将带领团队培训大纲：第一天第一模块：管理者的五大工作职责1.日常管理工作中碰到的最大问题2.管理者和操作者区别3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配备和发展6.管理者的工作职责7.实例分析这件事下一次谁来干说明：本单元通过讨论学员日常管理工作中碰到的最大问题,引出管理的基本概......

中层管理能力提升（张书豪） 宁波：2025年03月06日

中层管理者课程收益：训练中层经理转变角色，重新定位，打造团队，做优秀的职业经理人；学习角色转变、情境管理、人际与工作沟通、下属辅导、员工激励等5项核心管理技能；学习使用管理技巧和工具如3F倾听、GROW模型、辅导5步骤、ERG理论、RESPECT模型、等。课程大纲第一模块中层管理者角色上的四大转变—角色转变......

新世代员工管理高级研修班 杭州：2025年01月17日

一、领导新世代员工的前提：接受“平等的价值观”1.“代沟”的概念――为什么有新世代的概念2.新世代的背景――剧变的时代3.我的地盘我做主――新世代员工行为特征分析4.新世代价值观：以自我为中心5.用理解取代责备，新世代才会更有向心力6.其实我也很正常――新世代员工在管理中......

中高层经理管理技能提升 杭州：2025年01月18日

伴随着知识经济和信息经济的时代来临，中国经济由高速改为中速的发展，很多的企业开始出现产品过剩、销售业绩下滑，人力成本增高，人员流失严重，产品转型困难，企业抵抗外部风险的能力比较弱。如何突破企业的人才瓶颈？如何培养得力的中高层人才？学员对象中高层管理人员。课程大纲一、 创新思维与问题分析解决1、工作中会出现各种各样的现象......

团队复制-团队凝聚力特训营 杭州：2025年01月18日

◆极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质◆消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效◆整合参训者思想，提高执行力，降低管理成本◆激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调◆激发参训者的责任感、思考性与合作性◆保持对竞争对手的优势◆使企业文化更加深入人心，强化参训者的忠诚度凝聚力课程对象适合全体员工，......

中坚力量七堂课 杭州：2025年02月06日

1、高管是“头”，中层是“腰”，“腰”不强，“头”就大；公司是“球队”，中层就是“二传手”，“二传手”不强，“好球”也变成&ld......

克服团队协作的五种障碍—工作坊 杭州：2025年02月07日

1.通过一系列专门有针对性的训练，帮助学员在五个基本要素方面加以改善：信任、冲突、承诺、责任和结果。这一过程不仅能够帮助学员深刻理解团队协作的要素，更能够引导他们掌握技能和工具，学习在工作中克服每种障碍；2.通过学习，团队成员能够增强凝聚力，提升工作绩效；3.提升成员的敬业度、组织健康度，进而建立一支高凝聚力的领导团队......

管理者角色定位与必备思维 杭州：2025年02月14日

1.提升管理意识，明确角色定位：让学员了解管理者在企业中的职责和角色定位，特别是资源整合者、团队思考者和人际协调者三大定位2.修炼作为管理者必备的“积极主动”心态：不等待不抱怨，任何时候聚焦“我能”的积极心态，特别是强化管理者的责任感和担当精神3..掌握管理者的必备思维和......

团队建设培训内训课程

团队建设与冲突管理训练 主讲：莫老师

企业中高层管理人员，基层管理人员授课方法：理论讲授，视频分享,案例分析，头脑风暴，工具介绍，工具演练，互动讨论，讲师点评，改善计划。课程收益：1．树立团队观念，培养团队精神，找出团队建设中存在的力问题；2．掌握相关的团队建设的方法和技巧，学会运用团队建设与管理的工具；3．理解团队冲突的本质，学会正确处理团队的冲突，掌握......

《如何成为合格管理者》 主讲：任老师

1、员工为什么会离开？哪怕是股东之一也会离开？2、员工为什么没有积极性？3、员工为什么没有执行力？4、员工为什么不服从？5、员工为什么会报怨？6、员工为什么不相信你？【课程时间】2天/12H【课程收益】1、培养管理者的现代管理意识，提升学员的综合管理技能2、掌握企业管理的可操作性实用技能，达到学以致用、立竿见影3、全面......

中高层管理工具方法提升训练 主讲：徐老师

企业各级员工、新员工授课方式：课堂讲授30%+案例分析与演练60%+视频10%（主案例贯穿，大量演练案例加深理解）课程大纲：第一部分：哲理故事开篇——启发1、思路决定出路2、目标决定高度3、态度决定深度4、心动不如行动POA行动力思维阿里巴巴案例、西游记案例第二部分：万能管理工具---GROWS......

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