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如何成为组织的金牌面试官 宁波:2025年03月06日
我们这个时代,也许比过去更加深知人才的能量。我们总是在寻找人才,然而真正的遗憾在于人才在我们面前 走过,我们却还在期待下一位是神选之子…… 在招聘合适空降兵与内部人才选拔方面是否存在葵花宝典,让面试官可以信手拈来,以智取胜? 只要您在课堂上参与、多角度实践,您即可领会甄选人才的深入浅出,课后......
高效招聘精准面试实战班 杭州:2025年02月06日
✓ 1套高效招聘精准面试的流程✓ 2种精准面试方法操作要领✓ 3点1线门店人才选拔标准✓ 7种精准提问技巧的熟练运用✓ 10个问题简历痕迹熟练分析✓ 12个月内,降低贵公司人力运营成本3-5%培训对象:企业人力资源部;各企业部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管理者;培训内容:第一单元:精准招人是......
BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术 杭州:2025年02月07日
“岗位的素质要求与岗位任职者的素质愈相符合,则越会产生优秀的绩效和良好的工作满意度。” 然而,如何确定岗位的素质要求,如何通过简短的面试来衡量应聘者的素质水平,从而实现最佳的人岗匹配?随着应聘者素质的不断提升,企业与应聘者在招聘中的博弈程度越来越普遍,企业招聘人员的困惑也表现的愈加明显。如何使企......
金牌面试官:高效招聘与精准面试法 杭州:2025年02月21日
在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......
Z时代招聘面试的策略与实战技巧 杭州:2025年02月21日
HRD、招聘经理、招聘专员课程亮点1.掌握人才甄选系统的理念与方法2.掌握结构化面试方法和基本形式3.解析面试流程与面试官核心工作4.通过实战演练掌握各类面试技巧课程大纲课程导入与破冰一、课程背景介绍二、现场讨论:人才招聘选拔中的“难、关、痛、痒”一、人才:企业发展的核心动力1.成功企业必需具备......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 杭州:2025年02月28日
招聘变得越来越难,特别是优秀人才的招聘,已经是一家公司所有目标中,最难实现的之一了。不过反观一些优秀企业,他们除了有良好的品牌,本身在人才招聘体系构建中,做了很多布局与设置,而这些关键动作,都值得每一家企业深度学习。课程收益1、掌握在企业战略下,人才管理和招聘的聚焦点2、腾讯招聘面试方法大揭密,结构化面试怎么用更有效3......
金牌面试官 杭州:2025年03月07日
1. 掌握聘对人的关键第一步,识别优秀人才的标准-胜任力模型(人才画像)2. 掌握面试技巧,避免常见的面试错误,熟知面试官的正面行为与负面行为3. 掌握基于精准的结构化面试方法,行为面试法/情景模拟法,精准评估候选人的专业能力以及冰山下的素质能力。4. 掌握如何进行有效追问以及如何判断5. 掌握如何挖掘候选人的求职动机......
猎鹰式招聘与结构化面试 杭州:2025年03月15日
1.掌握招聘的流程及传统面试的常用手段、猎鹰式招聘策略;2.掌握人才冰山模型及识别人才优劣和发展潜力的技巧;3.掌握六种常用面试提问方法的特点和使用技巧;4.掌握漏斗式提问法、情景模拟法、人才测评的运用;课程大纲第一单元:招聘的规划与准备课程导入:招聘中的常见困惑孔明识人七法招聘者对人才的认识招聘面试中的礼仪及相关安排......
招聘技巧培训内训课程
高效求职面试技能修炼 主讲:郑老师
1.让学员了解企业的招人标准并修炼个人以应对。2.让学员设计出令人眼前一亮的简历。2.塑造学员专业的形象去迎接面试。4.让学员了解企业面试方式并掌握面试题型的应对策略。5.通过练习,让学员在面试过程中思考清晰,表达有条理。6.让学员了解并避免面试中的禁忌。【培训方式】讲解分析、案例分析、观看视频、模拟练习等。培训全程讲......
如何进行有效的校园招聘 主讲:张老师
1、掌握校园招聘的策划、准备、组织分工实战策略;2、了解校园招聘的标杆做法,掌握相关的实操方法3、如何有效的打造校园招聘团队,快速让“业务部门”面试官成为专业的“面试官”4、有效将雇主品牌渗透到招聘活动中去5、校招过程中如何提高签约率【培训对象】直线部门经理/主管、人力资......
NLP高端增员系统特训营 主讲:朱老师
“人海战术”已死,“高端增员”是必由之路!如何在“后疫情时代”推动组织有效发展?如何避开低效的“人海战术”,实现量质并举的“高端增员”?如何在互联网时代轻松增员90后新生代?这些,都是各保险公司及团队......