杭州岗位管理培训

杭州岗位管理培训公开课

《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州：2025年01月16日

人力资源管理是企业基础管理、运营管理与战略管理的关键构成部份。人力资源管理体系有两大核心功能，其一为构建能够支撑基础管理、运营管理和战略管理的平台，其二为通过人力资本的开发和增值，实现企业价值的增值。两者为人力资源管理体系的两大核心功能。人力资源管理体系包含六大模块，其作用会由不同行业、不同规模、不同时期的企业而各有不......

敏捷绩效管理系统设计 杭州：2025年01月17日

人力资源经理及以上课程大纲第一模块：什么是敏捷的绩效管理系统1.什么是敏捷性的组织？2.什么是敏捷的绩效管理系统？3.管理思维的蜕变对绩效管理的影响4.全球绩效管理变革概览5.案例学习（Adobe／GE）6.人力资源的3P模式第二模块：设计绩效管理系统的四步骤1.小组活动：你眼中的绩效管理系统2.有效绩效管理的五大考虑......

学习，随需而变--混合式学习项目设计 杭州：2025年01月17日

培训总监、经理或专员；业务部门负有培训职责的人员；人力资源总监、人力资源经理；班组长、一线业务经理；质量管理人员。课程收益通过学习您能够——掌握使用结构化混合式学习的时机和方法理解可用于结构化混合式学习的各种授课方式掌握结构化混合式学习的设计流程建立完整、动态的结构化混合式学习体系运用各种结构化......

互联网时代高效组织设计方案班 杭州：2025年01月17日

第一模块组织成长痛点分析与诊断学员单位组织管理方面问题导出学员本人组织管理方面专业能力提升点阶段成果：学习承诺书第二模块企业组织模式选择导航组织设计与管理的基础知识解析传统经典型组织模式创新开放型组织模式构建路径与策略创新二元组织模式构建路径与策略合伙人模式构建路径与策略集团管控构建路径与策略阶段成果：适合学员单位实际......

新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 北京：2025年03月26日

(一）深入学习贯彻党的二十大精神全面提升办公室工作水平1.党二十大精神对办公室工作的指导意义;2.新形势下办公室工作的新特点与新作为;3.办公室工作的“三学”“三办”“三管”“三守”;4.办公室工作清单化与工作效率提升。(二......

企业EHS专员核心技能提升 上海：2025年01月18日

1. 安全管理基本理论?欣赏视频 – 我选择了视而不见，角色演绎思考；?安全管理的基本概念?为什么事故会发生?为什么我们需要安全?如何实现安全?为什么要零?案例分享：餐厅看系统安全2. 安全管理基本技能?非暴力沟通?5S?机械安全?电气安全?劳动保护?职业健康?环境保护基本理论?高风险作业?事故应急处理3.......