杭州绩效考核制度培训

杭州绩效考核制度培训公开课

学习体系建立者-专业培训管理实战训练 杭州：2025年02月20日

随着中国成为世界经济的新主体，中国企业的人力资源管理也进入了高速发展时期，人员的培养和储备也成为各公司 HR 的工作重点之一。培训管理从最初的安排课程请讲师的行程管理者，提升到根据公司战略发展来设计相应的发展项目和人员培养体系的专家管理者，因此对培训管理人员的专业要求也日渐提高。本课程将帮助企业培训管理人员全面理解培训......

金牌面试官：高效招聘与精准面试法 杭州：2025年02月21日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

向腾讯学习：人才招聘体系构建 杭州：2025年02月28日

1.希望快速学会「识人方法」的职场人2.希望系统提升企业招聘总能力的管理者3.希望帮助企业「多快好省」做好招聘工作的HR4.希望能拓宽渠道、挖到核心人才的企业中高管课程大纲第一部分：招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实：业务部门角度如何看待HR工作？2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR？3、四角色......

战略绩效激励闭环 杭州：2025年03月01日

一、华为如何定战略1.BLM业务领先模型概览；2.如何进行战略制定；3.如何进行战略执行；二、企业如何做业务设计？1.商业模式的关键要素；2.如何做好客户选择；3.如何做好产品与服务；4.研讨输出各自企业2024年业务设计。三、华为如何设计组织来支撑战略实现1.战略与业务决定组织；2.职位职级体系是组织的基础；3.任正......

全面价值评价积分制量化实操班 上海：2025年02月20日

一、科学评价，有效分钱，是企业成功的基石1.华为遭遇史无前例的打压，却没有倒下，为什么？2.华为从敢分钱、不会分钱到有效分钱，价值评价体系起到了什 么作用？3.喜家德饺子如何通过价值评价体系和价值分配体系的建设，一 跃成为行业先行者4.光有激励体系是远远不够的，管理者还应懂人性5.如何利用人性来满足员工的欲望并达成管理......

研发绩效管理——打造绩效管理的“铁三角” 北京：2025年04月25日

总经理、主管研发副总、研发总经理、人力资源管理人员、研发部门职能经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、项目组核心成员针对中高层学员，侧重绩效理念、公司战略和绩效管理关系、组织绩效体系构建、KPI体系构建、如何在绩效管理循环中提高中基层管理者业绩、如何对公司资深员工和老员工进行绩效管理等内容；针对中基层学员，侧重案例、......